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HR-Berater(m/w/x)
HR-Beratung in der Sicherheitstechnik, wöchentlicher Wechsel zwischen Geschäftsstellen Zürich und St. Gallen. Erfahrung im operativen HR-Management mit eidg. Fachausweis erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit.
Requirements
- Erfahrung im operativen HR-Management mit eidg. Fachausweis
- Freude an vielfältigem Aufgabengebiet (operativ/konzeptionell)
- Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, Sozial- und Beratungskompetenz, dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Zuverlässigkeit, Effizienz, Offenheit, Pragmatismus
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Französisch/Italienisch von Vorteil
- Gestaltungs- und Zusammenarbeitsvermögen, Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu standortübergreifender Arbeit (St. Gallen, Zürich, Zollikofen)
- Freude an vielfältigem Aufgabengebiet (operativ/konzeptionell)
- Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, Sozial- und Beratungskompetenz, dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Zuverlässigkeit, Effizienz, Offenheit, Pragmatismus
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Französisch/Italienisch von Vorteil
- Gestaltungs- und Zusammenarbeitsvermögen, Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu standortübergreifender Arbeit (St. Gallen, Zürich, Zollikofen)
Tasks
- Geschäftsstellen Zürich und St. Gallen betreuen
- Wöchentlich andere Geschäftsstelle besuchen
- Linienvorgesetzte in HR-Themen beraten
- Linienvorgesetzte in Führungsaufgaben unterstützen
- Ansprechperson für Mitarbeitende sein
- Vertrauen ins HR und Unternehmen stärken
- Richtige Mitarbeitende passend einsetzen
- Personalgewinnung aktiv mitgestalten
- HR-Dienstleistungen aktiv weiterentwickeln
- Eng mit HR-Kolleg:innen zusammenarbeiten
- Bedarfsgerechten Service für Kund:innen sicherstellen
- Dort mit anpacken, wo es am dringendsten ist
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
- French – Basic
- Italian – Basic
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice Möglichkeit
Informal Culture
- Du-Kultur
Learning & Development
- Sehr gut ausgebautes Aus- und Weiterbildungsangebot
- Individuelles und umfassendes Einführungsprogramm
More Vacation Days
- 25 bis 30 Tage Ferien
Retirement Plans
- Solide Pensionskasse
Corporate Discounts
- Privater Einkauf bei namhaften Firmen
- Ferienwohnungen in der Schweiz zu vergünstigten Konditionen
Not a perfect match?
- ITRIS Maintenance AGFull-timeWith HomeofficeExperiencedSpreitenbach
- Turner & Townsend
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedZürich - Electrolux Group
People Partner:in für Mutterschaftsvertretung(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorZürich - Swiss Medical Network
Stv. Team Lead HR Administration(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorZürich - ETCS
AI-HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedZürich
HR-Berater(m/w/x)
HR-Beratung in der Sicherheitstechnik, wöchentlicher Wechsel zwischen Geschäftsstellen Zürich und St. Gallen. Erfahrung im operativen HR-Management mit eidg. Fachausweis erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit.
Requirements
- Erfahrung im operativen HR-Management mit eidg. Fachausweis
- Freude an vielfältigem Aufgabengebiet (operativ/konzeptionell)
- Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, Sozial- und Beratungskompetenz, dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Zuverlässigkeit, Effizienz, Offenheit, Pragmatismus
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Französisch/Italienisch von Vorteil
- Gestaltungs- und Zusammenarbeitsvermögen, Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu standortübergreifender Arbeit (St. Gallen, Zürich, Zollikofen)
- Freude an vielfältigem Aufgabengebiet (operativ/konzeptionell)
- Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, Sozial- und Beratungskompetenz, dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Zuverlässigkeit, Effizienz, Offenheit, Pragmatismus
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Französisch/Italienisch von Vorteil
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Tasks
- Geschäftsstellen Zürich und St. Gallen betreuen
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- Linienvorgesetzte in HR-Themen beraten
- Linienvorgesetzte in Führungsaufgaben unterstützen
- Ansprechperson für Mitarbeitende sein
- Vertrauen ins HR und Unternehmen stärken
- Richtige Mitarbeitende passend einsetzen
- Personalgewinnung aktiv mitgestalten
- HR-Dienstleistungen aktiv weiterentwickeln
- Eng mit HR-Kolleg:innen zusammenarbeiten
- Bedarfsgerechten Service für Kund:innen sicherstellen
- Dort mit anpacken, wo es am dringendsten ist
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
- French – Basic
- Italian – Basic
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice Möglichkeit
Informal Culture
- Du-Kultur
Learning & Development
- Sehr gut ausgebautes Aus- und Weiterbildungsangebot
- Individuelles und umfassendes Einführungsprogramm
More Vacation Days
- 25 bis 30 Tage Ferien
Retirement Plans
- Solide Pensionskasse
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- Privater Einkauf bei namhaften Firmen
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About the Company
Securiton AG
Industry
Security
Description
Das Unternehmen überzeugt weltweit mit zuverlässigen Alarmanlagen und Sicherheitssystemen.
Not a perfect match?
- ITRIS Maintenance AG
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HR Business Partner(m/w/x)
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People Partner:in für Mutterschaftsvertretung(m/w/x)
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Stv. Team Lead HR Administration(m/w/x)
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