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GEGesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH

Hortleitung(m/w/x)

Burglauer
Full-timeOn-siteExperienced
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Gestaltung des Hortalltags mit Fokus auf Team-Entwicklung und pädagogischen Prozessen bei sozialer Organisation. Ausbildung als Erzieher\*in oder Studium Kindheitspädagogik erforderlich. Krankengeldzuschuss, private Krankenzusatzversicherung.

Requirements

  • Ausbildung als Erzieher*in oder Studium Kindheitspädagogik
  • Erfahrungen in Kindertagesstätten
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • Kreativität und Engagement
  • Gelassenheit
  • Kommunikationsstärke
  • Organisationsgeschick

Tasks

  • Mitarbeiter:innen zu motivieren und Freude zu wecken
  • Stärken und Interessen des Teams einzubringen ermöglichen
  • Eigene Akzente im Hort zu setzen
  • Eine positive Feedback- und Entwicklungskultur zu fördern
  • Pädagogik und betriebliche Prozesse voranzubringen
  • Betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick zu behalten
  • Die Zusammenarbeit mit Eltern zu pflegen
  • Kinder im Rahmen der pädagogischen Konzeption zu begleiten und zu betreuen
  • In einem Netzwerk mit Schule und anderen Institutionen zu arbeiten
  • Die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards sicherzustellen
  • Leitungsspezifische, administrative Aufgaben zu erledigen
  • Dokumentationen zu führen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Other Benefits

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • JobRad

Healthcare & Fitness

  • Private Krankenzusatzversicherung
  • Angebote zur Gesundheitsförderung

Learning & Development

  • Förderung für Weiterbildungen
  • Schulungsangebote im Weiterbildungscampus

Additional Allowances

  • Krankengeldzuschuss

Bonuses & Incentives

  • Prämien

Flexible Working

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
  • Teilzeitmodelle

Workation & Sabbatical

  • Sabbatical

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • 24.12. & 31.12. frei
  • 2 zusätzliche Bonustage
  • Bezahlte Freistellung zu Anlässen

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Modern Office

  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze

Informal Culture

  • Offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams
  • Wertschätzende Unternehmenskultur

Career Advancement

  • Berufliche Entwicklungschancen
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