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Healthcare Ecosystem Management (HEM) Lead(m/w/x)
Führung und Coaching des HEM-Teams zur Sicherstellung strategischer Ausrichtung und hoher Leistungsfähigkeit in der Medikamentenentwicklung. Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Marktzugang oder Gesundheitspolitik in Pharmaindustrie erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, intensive Einarbeitung durch Mentor*in.
Requirements
- Hochschulstudium in Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder relevante alternative Berufserfahrung
- Sachkunde gemäß § 75 AMG
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Marktzugang oder Gesundheitspolitik in Pharmaindustrie
- Tiefes Verständnis der Marktzugangslandschaft
- Praktische Erfahrung in Optimierung von Patientenpfaden
- Erfahrung in der Arbeit mit Netzwerken
- Tiefe Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems
- Kenntnisse der Erstattungsprozesse
- Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen
- Tiefgreifende Kenntnisse der gesundheitspolitischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen für wirtschaftliche Arzneimittelanwendung
- Tiefgreifende Kenntnisse der Arzneimittelsteuerung
- Besondere Kenntnisse im Bereich Kassenärztliche Vereinigungen, Ärzteverbände, Krankenkassen und Medizinische Dienste
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz in Personalführung
- Management von Infield-Teams
- Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams
- Umfassende Erfahrung im Stakeholdermanagement
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu internen sowie externen Interessengruppen
- Erfahrung in strategischer, überregionaler Zusammenarbeit mit wichtigen Entscheidungsträgern
- Unternehmerische Denkweise
- Fähigkeit, unabhängig innerhalb vereinbarter strategischer Prioritäten zu arbeiten
- Strategische Denkweise
- Hohe Präzision und analytische Kompetenz
- Übersetzung komplexer Sachverhalte in pragmatische Handlungsempfehlungen
- Erfahrung in Verhandlungen mit Kostenträgern, Anbietern und Akteuren der Gesundheitspolitik
- Fähigkeit, zukünftige Entwicklungen und Trends frühzeitig zu antizipieren
- Proaktive Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherung nachhaltiger Unternehmensziele
- Ausgeprägte Kompetenz im aktiven Zuhören
- Zielgerichtete und klare Kommunikation zur Förderung effektiver Koordination und Zusammenarbeit
- Ausgeprägte Verhandlungskompetenz
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und kundenorientiert zu kommunizieren
- Wissensvermittlung
- Hervorragende soziale Kompetenzen
- Kollaborative Herangehensweise zur Förderung der Zusammenarbeit im Team und mit Stakeholdern
- Hohe Selbstmotivation
- Ausgeprägte Anpassungsfähigkeit
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig in einem dynamischen Umfeld zu steuern und umzusetzen
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Exzellente Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Tasks
- Führung und Coaching des HEM-Teams
- Sicherstellung hoher Leistungsfähigkeit des Teams
- Sicherstellung strategischer Ausrichtung des Teams
- Gewährleistung enger Zusammenarbeit mit RAMs
- Gewährleistung enger Zusammenarbeit mit therapeutischen Market Access Leads
- Unterstützung proaktiver Zusammenarbeit des HEM-Teams
- Unterstützung cross-funktionaler Zusammenarbeit des HEM-Teams
- Sicherstellung koordinierten Stakeholder-Engagements
- Förderung des Aufbaus von Stakeholdernetzwerken
- Förderung des Ausbaus von Stakeholdernetzwerken
- Strategische Nutzung von Stakeholdernetzwerken
- Gestaltung innovativer Versorgungsprojekte
- Umsetzung innovativer Versorgungsprojekte
- Gewährleistung optimalen Marktzugangs auf regionaler Ebene
- Optimierung von Patientenpfaden
- Sicherstellung effektiver Wissensweitergabe
- Sicherstellung enger Abstimmung
- Gewährleistung gegenseitiger Unterstützung zwischen Außendienstteams
- Gewährleistung gegenseitiger Unterstützung mit Market Access-Funktionen
Work Experience
- 7 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Informal Culture
- Offene Unternehmenskultur
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung durch Mentor*in
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Other Benefits
- Betriebliche Sozialleistungen
Career Advancement
- Vielfältige Karriereoptionen
- Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Starkes internationales Netzwerk
Not a perfect match?
- AbbVieFull-timeOn-siteSeniorWiesbaden
- AbbVie
Senior Market Access Kollegen im Bereich Value Proposition, HTA, Pricing, Contracting, Regional Market Access(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWiesbaden - AbbVie
Regional Access Manager Immunology(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWiesbaden - AbbVie
Future Market Access Leader(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementWiesbaden - Boehringer Ingelheim
(Senior) Manager Pricing & Reimbursement(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorIngelheim am Rhein
Healthcare Ecosystem Management (HEM) Lead(m/w/x)
Führung und Coaching des HEM-Teams zur Sicherstellung strategischer Ausrichtung und hoher Leistungsfähigkeit in der Medikamentenentwicklung. Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Marktzugang oder Gesundheitspolitik in Pharmaindustrie erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, intensive Einarbeitung durch Mentor*in.
Requirements
- Hochschulstudium in Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder relevante alternative Berufserfahrung
- Sachkunde gemäß § 75 AMG
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Marktzugang oder Gesundheitspolitik in Pharmaindustrie
- Tiefes Verständnis der Marktzugangslandschaft
- Praktische Erfahrung in Optimierung von Patientenpfaden
- Erfahrung in der Arbeit mit Netzwerken
- Tiefe Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems
- Kenntnisse der Erstattungsprozesse
- Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen
- Tiefgreifende Kenntnisse der gesundheitspolitischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen für wirtschaftliche Arzneimittelanwendung
- Tiefgreifende Kenntnisse der Arzneimittelsteuerung
- Besondere Kenntnisse im Bereich Kassenärztliche Vereinigungen, Ärzteverbände, Krankenkassen und Medizinische Dienste
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz in Personalführung
- Management von Infield-Teams
- Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams
- Umfassende Erfahrung im Stakeholdermanagement
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu internen sowie externen Interessengruppen
- Erfahrung in strategischer, überregionaler Zusammenarbeit mit wichtigen Entscheidungsträgern
- Unternehmerische Denkweise
- Fähigkeit, unabhängig innerhalb vereinbarter strategischer Prioritäten zu arbeiten
- Strategische Denkweise
- Hohe Präzision und analytische Kompetenz
- Übersetzung komplexer Sachverhalte in pragmatische Handlungsempfehlungen
- Erfahrung in Verhandlungen mit Kostenträgern, Anbietern und Akteuren der Gesundheitspolitik
- Fähigkeit, zukünftige Entwicklungen und Trends frühzeitig zu antizipieren
- Proaktive Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherung nachhaltiger Unternehmensziele
- Ausgeprägte Kompetenz im aktiven Zuhören
- Zielgerichtete und klare Kommunikation zur Förderung effektiver Koordination und Zusammenarbeit
- Ausgeprägte Verhandlungskompetenz
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und kundenorientiert zu kommunizieren
- Wissensvermittlung
- Hervorragende soziale Kompetenzen
- Kollaborative Herangehensweise zur Förderung der Zusammenarbeit im Team und mit Stakeholdern
- Hohe Selbstmotivation
- Ausgeprägte Anpassungsfähigkeit
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig in einem dynamischen Umfeld zu steuern und umzusetzen
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Exzellente Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Tasks
- Führung und Coaching des HEM-Teams
- Sicherstellung hoher Leistungsfähigkeit des Teams
- Sicherstellung strategischer Ausrichtung des Teams
- Gewährleistung enger Zusammenarbeit mit RAMs
- Gewährleistung enger Zusammenarbeit mit therapeutischen Market Access Leads
- Unterstützung proaktiver Zusammenarbeit des HEM-Teams
- Unterstützung cross-funktionaler Zusammenarbeit des HEM-Teams
- Sicherstellung koordinierten Stakeholder-Engagements
- Förderung des Aufbaus von Stakeholdernetzwerken
- Förderung des Ausbaus von Stakeholdernetzwerken
- Strategische Nutzung von Stakeholdernetzwerken
- Gestaltung innovativer Versorgungsprojekte
- Umsetzung innovativer Versorgungsprojekte
- Gewährleistung optimalen Marktzugangs auf regionaler Ebene
- Optimierung von Patientenpfaden
- Sicherstellung effektiver Wissensweitergabe
- Sicherstellung enger Abstimmung
- Gewährleistung gegenseitiger Unterstützung zwischen Außendienstteams
- Gewährleistung gegenseitiger Unterstützung mit Market Access-Funktionen
Work Experience
- 7 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Informal Culture
- Offene Unternehmenskultur
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung durch Mentor*in
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Other Benefits
- Betriebliche Sozialleistungen
Career Advancement
- Vielfältige Karriereoptionen
- Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Starkes internationales Netzwerk
About the Company
AbbVie
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen setzt sich für die Entdeckung und Bereitstellung innovativer Medikamente und Lösungen ein, die ernsthafte Gesundheitsprobleme lösen.
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- AbbVie
Senior Market Access Kollegen:innen im Bereich Value Proposition, HTA, Pricing, Contracting, Regional Market Access(m/w/x)
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Regional Access Manager Immunology(m/w/x)
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Future Market Access Leader(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementWiesbaden - Boehringer Ingelheim
(Senior) Manager Pricing & Reimbursement(m/w/x)
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