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Q.q.beyond AG

Head of SAP Procurement & Logistics(m/w/x)

Hamburg
Full-timeWith Home OfficeManagement

Verantwortung für SAP-Roadmap und Portfolio-Management, inklusive Kundenpräsentationen, bei IT-Dienstleister für mittelständische Kunden. Mindestens 8 Jahre Beratungserfahrung und C1 Deutschkenntnisse erforderlich. Sabbatical-Konto und 40% Home-Office.

Requirements

  • Tiefgehende Detailkenntnisse in einem relevanten Spezialgebiet
  • Fundierte SAP-Kenntnisse und integratives Gesamtverständnis
  • Detaillierte Kenntnisse der SAP-Roadmap
  • Mindestens 8 Jahre Beratungserfahrung oder vergleichbar
  • C1 Deutschkenntnisse und B2 Englischkenntnisse

Tasks

  • Angebots- und Kundenpräsentationen verantworten
  • Wettbewerbsanalysen für Go-to-Market-Strategien und Marketingkampagnen erstellen
  • SAP-Roadmap und Portfolio-Management im Product Portfolio Board steuern
  • Fachliche Ausbildung und Industry-Solution-Weiterentwicklung vorantreiben
  • Als erste Ansprechperson für das Kundenmanagement fungieren
  • Strategische Kundenentwicklung im SAP-Consulting-Umfeld verantworten
  • Als Community Lead agieren
  • Partnermanagement mit SAP und der DSAG pflegen und ausbauen

Work Experience

  • 8 years

Education

  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • SAP

Benefits

Flexible Working

  • 40% Home-Office
  • Flexible Arbeitszeit

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • Sonderurlaube

Workation & Sabbatical

  • Sabbatical-Konto

Other Benefits

  • Private Unfallversicherung

Healthcare & Fitness

  • Zusatzkrankenversicherung
  • Virtuelle Physiotherapie

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Mental Health Support

  • Mentale Gesundheit (Fürstenberg Institut)

Company Bike

  • Eigenes JobRad

Team Events

  • Firmenlauf-Events

Learning & Development

  • Zertifizierungsangebote über Udemy
  • Linkedin Learning
  • SAP Learning Hub
  • Interne Academy
  • Monatliche Learning Days

Career Advancement

  • Entwicklungsdialoge
  • Führungsnachwuchsprogramm

Family Support

  • Baby-Welcome-Package
  • 1.000€ Bonus zur Geburt
  • Familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten

Informal Culture

  • Hunde willkommen

Diverse Work

  • Arbeiten mit neusten Technologien
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