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Head of Sales(m/w/x)
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München
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Gesamtverantwortung für Inside und Outside Sales Teams, inklusive Coaching von Führungskräften zur Steigerung der Abschlussstärke. Mehrjährige Erfahrung in Sales Leadership mit nachweisbaren Erfolgen im Aufbau und Skalierung von Sales-Strukturen erforderlich. Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten und Workation.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in Sales Leadership mit Verantwortung für Field Sales und Inside Sales Teams
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Skalierung von Sales-Strukturen und -Organisationen
- Starkes Verständnis für Sales-Prozesse, Funnels und datenbasierte Performance-Steuerung
- Ausgeprägte Hands-on Mentalität mit hoher operativer Exzellenz
- Erfahrung in wachstumsstarken Unternehmen und/oder technisch beratungsintensiven Vertriebsmodellen
- Branchenkenntnisse in Energie, Gebäudetechnik, Photovoltaik, Wärmepumpen oder Bau/Renovierung (idealerweise)
- Starker Sales-Drive, klare Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte Leadership- und Coaching-Fähigkeiten
- Strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
- Interesse an Energiewende und nachhaltigen Technologien
- Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend)
- Gute Englischkenntnisse
Tasks
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung von Inside Sales und Outside Sales übernehmen
- Eine performance-orientierte, skalierbare Sales-Kultur etablieren und entwickeln
- Führungskräfte und Sales Manager zum Steigern von Abschlussstärke und Qualität coachen
- Performance auf Team-, Regionen- und Individualebene steuern und gezielte Maßnahmen ableiten
- Skalierbare Sales-Prozesse, Playbooks und KPI-Systeme für nachhaltiges Wachstum entwickeln
- Klare, aussagekräftige Performance-Metriken definieren und darüber die Organisation steuern
- Strukturierte Onboarding- und Trainingsprogramme etablieren
- Die Vertriebsorganisation kontinuierlich entlang der Wachstumsziele weiterentwickeln
- Ganzheitliche Optimierung des Sales Funnels und der Customer Journey verantworten
- Conversion Rates analysieren und die größten Hebel zur Steigerung der Abschlussquoten identifizieren
- Effiziente Übergaben zwischen Inside Sales, Außendienst und Projektteams sicherstellen
- Monitoring von Pipeline, Conversion Rates und Zielerreichung verantworten
- Datenbasierte Entscheidungen zur kontinuierlichen Performance-Steigerung treffen
- Priorisierte Maßnahmen ableiten und deren konsequente Umsetzung sicherstellen
- Eng mit Marketing, Operations und Projektteams zur ganzheitlichen Steuerung des Vertriebs zusammenarbeiten
- Kundenfeedback systematisch in die Weiterentwicklung von Prozessen und Angeboten integrieren
- Eine enge Verzahnung aller vertriebsrelevanten Funktionen sicherstellen
Work Experience
- 5 - 7 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Vertrauensarbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- Workation
Modern Office
- Modernes Arbeitsumfeld
Modern Equipment
- MacBook der neuesten Generation
Snacks & Drinks
- Kaffee
- Getränke
- Frisches Obst
- Zweiwöchentliches Breakfast-Meet-up
Additional Allowances
- Monatlicher steuerfreier Benefit
Team Events
- Regelmäßige Team-Events
Informal Culture
- Dog-friendly Office
Purpose-Driven Work
- Sinnvolle Arbeit mit messbarem Impact
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- Ventum Consulting GmbH & Co. KG
Head of Sales(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMünchen - comstruct
Head of Sales(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMünchen - Memodo GmbH
Teamleiter:in Sales Photovoltaik(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementMünchen - 42watt
Sales Manager Wärmepumpen - Außendienst(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorMünchenfrom 43,000 - 125,000 / year
Gesamtverantwortung für Inside und Outside Sales Teams, inklusive Coaching von Führungskräften zur Steigerung der Abschlussstärke. Mehrjährige Erfahrung in Sales Leadership mit nachweisbaren Erfolgen im Aufbau und Skalierung von Sales-Strukturen erforderlich. Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten und Workation.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in Sales Leadership mit Verantwortung für Field Sales und Inside Sales Teams
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Skalierung von Sales-Strukturen und -Organisationen
- Starkes Verständnis für Sales-Prozesse, Funnels und datenbasierte Performance-Steuerung
- Ausgeprägte Hands-on Mentalität mit hoher operativer Exzellenz
- Erfahrung in wachstumsstarken Unternehmen und/oder technisch beratungsintensiven Vertriebsmodellen
- Branchenkenntnisse in Energie, Gebäudetechnik, Photovoltaik, Wärmepumpen oder Bau/Renovierung (idealerweise)
- Starker Sales-Drive, klare Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte Leadership- und Coaching-Fähigkeiten
- Strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
- Interesse an Energiewende und nachhaltigen Technologien
- Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend)
- Gute Englischkenntnisse
Tasks
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung von Inside Sales und Outside Sales übernehmen
- Eine performance-orientierte, skalierbare Sales-Kultur etablieren und entwickeln
- Führungskräfte und Sales Manager zum Steigern von Abschlussstärke und Qualität coachen
- Performance auf Team-, Regionen- und Individualebene steuern und gezielte Maßnahmen ableiten
- Skalierbare Sales-Prozesse, Playbooks und KPI-Systeme für nachhaltiges Wachstum entwickeln
- Klare, aussagekräftige Performance-Metriken definieren und darüber die Organisation steuern
- Strukturierte Onboarding- und Trainingsprogramme etablieren
- Die Vertriebsorganisation kontinuierlich entlang der Wachstumsziele weiterentwickeln
- Ganzheitliche Optimierung des Sales Funnels und der Customer Journey verantworten
- Conversion Rates analysieren und die größten Hebel zur Steigerung der Abschlussquoten identifizieren
- Effiziente Übergaben zwischen Inside Sales, Außendienst und Projektteams sicherstellen
- Monitoring von Pipeline, Conversion Rates und Zielerreichung verantworten
- Datenbasierte Entscheidungen zur kontinuierlichen Performance-Steigerung treffen
- Priorisierte Maßnahmen ableiten und deren konsequente Umsetzung sicherstellen
- Eng mit Marketing, Operations und Projektteams zur ganzheitlichen Steuerung des Vertriebs zusammenarbeiten
- Kundenfeedback systematisch in die Weiterentwicklung von Prozessen und Angeboten integrieren
- Eine enge Verzahnung aller vertriebsrelevanten Funktionen sicherstellen
Work Experience
- 5 - 7 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Vertrauensarbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- Workation
Modern Office
- Modernes Arbeitsumfeld
Modern Equipment
- MacBook der neuesten Generation
Snacks & Drinks
- Kaffee
- Getränke
- Frisches Obst
- Zweiwöchentliches Breakfast-Meet-up
Additional Allowances
- Monatlicher steuerfreier Benefit
Team Events
- Regelmäßige Team-Events
Informal Culture
- Dog-friendly Office
Purpose-Driven Work
- Sinnvolle Arbeit mit messbarem Impact
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About the Company
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Description
Das Unternehmen ist ein Ansprechpartner für energetische Sanierungen und hilft Hauseigentümern, den Energieverbrauch zu senken.
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Teamleiter:in Sales Photovoltaik(m/w/x)
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