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CACarl Zeiss AG, Switzerland

Head of Sales RMS(m/w/x)

Feldbach
Full-timeWith Home OfficeSenior

Driving sales strategy for microchip production equipment, leading a 6-person team, with strong focus on Pharma/Biotech new business. 5+ years sales team leadership in technical instruments, with Pharma/Biotech industry knowledge, required. Company car for private use.

Requirements

  • Abgeschlossenes Universitätsstudium oder akademischer Abschluss in technischem oder betriebswirtschaftlichem Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Pharma/Biotech
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Vertriebsteams, vorzugsweise im Bereich technischer/mikroskopischer Instrumente oder verwandter Produkte
  • Fundierte Kenntnisse der Pharma-/Biotech-Branche sowie der zugehörigen Workflows
  • Erfahrung in komplexen, internationalen und Matrix-Organisationen
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Digitales Mindset sowie Projektmanagement Fähigkeiten mit strukturierter und strategischer Denkweise
  • Fliessend Deutsch und Englisch sprechen und Erfahrung mit CRM, idealerweise Salesforce
  • Reisebereitschaft in der gesamten Schweiz

Tasks

  • Vertriebsstrategie zur Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen entwickeln und umsetzen
  • Sales- und Applikationsteam von 6 Mitarbeitenden führen, koordinieren, motivieren und entwickeln
  • Eng mit dem RMS Führungsteam und anderen Schnittstellen im internationalen Matrix-Setup zusammenarbeiten
  • Als hands-on Führungskraft aktiv im Feld tätig sein und Exzellenz im Vertrieb vorantreiben
  • Neue Geschäftsmöglichkeiten mit starkem Fokus auf Pharma und Biotech identifizieren
  • Go-to-Market-Strategie für Pharma- und Biotech-Lösungen aufbauen und umsetzen
  • Partnerschaften mit Distributoren managen und entwickeln

Work Experience

  • 5 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Salesforce

Benefits

Diverse Work

  • Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit

Purpose-Driven Work

  • Gestaltungsmöglichkeit
  • Eigenverantwortung

Informal Culture

  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Offenes und wertschätzendes Arbeitsklima

Company Vehicle

  • Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Competitive Pay

  • Attraktive Pauschalspesenvergütung

Learning & Development

  • Gezielte Investitionen in Weiterentwicklung
  • Zugang zu E-Learning-Plattform
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