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BR
braveheads Düsseldorf
11d ago

Head of Sales (Maklerbetreuung Immobilien)(m/w/x)

Dresden, Leipzig, Chemnitz
Full-timeWith Home OfficeManagement

Description

In dieser Schlüsselrolle baust du den Maklervertrieb für Immobilienprodukte strategisch aus und gewinnst neue Partner:innen, während du perspektivisch dein eigenes Team zum Erfolg führst.

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Requirements

  • •Mehrjährige Erfahrung im Immobilien-, Finanz- oder Versicherungsvertrieb
  • •Idealerweise Erfahrung im Aufbau und Führung von Vertriebsteams
  • •Hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte Abschlussstärke
  • •Unternehmerisches Denken und Weiterentwicklungsbereitschaft
  • •Kommunikationsstärke, Empathie und natürliche Führungskompetenz
  • •Marktkenntnisse in der Region Dresden/Leipzig/Chemnitz
  • •Eigenes Netzwerk und Zugang zu Marktteilnehmern
  • •Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • •Hohe Loyalität, Motivation und Belastbarkeit
  • •Wohnsitz im Umkreis von ca. 100 km um Dresden
  • •Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Finanz- und Versicherungsmakler als Vertriebspartner gewinnen
  • •Bestehende Maklerbeziehungen gezielt weiterentwickeln
  • •Makler:innen fachlich zu Kapitalanlageimmobilien beraten
  • •Verkaufsprozesse bis zum Abschluss aktiv begleiten
  • •Vertriebsstrategien für Finanzdienstleister entwickeln und umsetzen
  • •Klare Strukturen, Prozesse und Vertriebsstandards aufbauen
  • •Das Unternehmen auf Veranstaltungen und im Alltag repräsentieren
  • •Eigenes Vertriebsteam perspektivisch aufbauen und führen
  • •Umsatzverantwortung für den gesamten Geschäftsbereich übernehmen

Tools & Technologies

Führerschein Klasse B

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Homeoffice-Option
  • •Flexible Arbeitszeiten

Bonuses & Incentives

  • •Fixum und leistungsabhängige Provisionen

Purpose-Driven Work

  • •Unternehmerische Schlüsselrolle
  • •Großer Gestaltungsspielraum
  • •Werteorientiertes Unternehmen

Other Benefits

  • •Patentiertes Qualitätszertifikat
  • •Hochwertige Marketing- und Vertriebsunterstützung

Job Security

  • •Langfristige Perspektive

Career Advancement

  • •Entwicklungsmöglichkeiten

Competitive Pay

  • •Perspektivische Unternehmensbeteiligung

Informal Culture

  • •Flache Hierarchien
  • •Echtes Miteinander

Startup Environment

  • •Kurze Entscheidungswege
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