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JO
Johner Institut GmbH
8d ago

Head of Sales – B2B SaaS(m/w/x)

Konstanz, Frankfurt am Main
Full-timeWith Home OfficeSenior

Description

In dieser Rolle skalierst du den B2B-Vertrieb für innovative SaaS-Lösungen und entwickelst das Sales-Team strategisch weiter. Du gestaltest den gesamten Funnel von der Akquise bis zum Closing aktiv mit.

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Requirements

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Software-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Umfeld
  • Erfolge in der Neukundengewinnung und Entwicklung von Bestandskunden
  • Erfahrung mit Lizenz- und Subscription-Modellen
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Sales-Analytics
  • Teamfähigkeit sowie fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
  • Unternehmerisches Denken, Daten- und KPI-Orientierung sowie operative Mitarbeit
  • Starkes Beziehungsmanagement und Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften
  • Idealerweise Branchenerfahrung in Medizintechnik, Pharma oder Life Sciences
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Work Experience

5 - 7 years

Tasks

  • Das B2B-Sales-Team fachlich und disziplinarisch führen
  • Vertriebsexpertise durch Coachings und Trainings weitergeben
  • Vertriebsstrategie für digitale SaaS-Produkte entwickeln
  • Markt- und Wettbewerbssituationen kontinuierlich analysieren
  • Neue Zielgruppen und Geschäftspotenziale identifizieren
  • Pricing-, Lizenz- und Subscriptionmodelle optimieren
  • Skalierbare Vertriebsstrukturen und KPIs implementieren
  • Strategische Key-Account-Beziehungen systematisch ausbauen
  • Kundenbindung und Vertragsverlängerungen verantworten
  • Upselling- und Cross-Selling-Potenziale gezielt nutzen
  • Systematische Neukundengewinnung aktiv vorantreiben
  • Funnel-Analytics über die Customer Journey steuern
  • Produkt-Demos, Webinare und Präsentationen durchführen
  • Verträge verhandeln und Lizenzvereinbarungen abschließen

Tools & Technologies

CRM-SystemeHubSpotSalesforceSales-Analytics

Languages

GermanBusiness Fluent

EnglishBusiness Fluent

Benefits

Startup Environment

  • Innovatives Arbeitsumfeld

Purpose-Driven Work

  • Viel Gestaltungsspielraum
  • Veränderungsfreiheit

Informal Culture

  • Großartige Teamatmosphäre
  • Gelebte Transparenz, Integrität und Wertschätzung
  • Umfeld ohne Hierarchien

Other Benefits

  • Zusammenhalt

Learning & Development

  • Fachliche Weiterentwicklung
  • Persönliche Weiterentwicklung

Flexible Working

  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten
  • Keine Kernarbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten

Company Bike

  • Jobrad

Healthcare & Fitness

  • Hansefit

Team Events

  • 2 Teamevents im Jahr

Workation & Sabbatical

  • Möglichkeit für Workation
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