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PSPSZ electronic GmbH

Head of Performance & New Product Launch(m/w/x)

Vohenstrauß
Full-timeOn-siteSenior
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Steuerung der Produkteinführungsprozesse und Performance-Kontrolle für Werkzeuge und Formen in der Serienfertigung von Kunststoffen und Metallen. 10 Jahre Berufserfahrung, davon 5 Jahre in Führungsposition, in industrieller Fertigungsumgebung erforderlich. Internationale Prozessentwicklung für Produkteinführungen, Jobradleasing.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre in Führungsfunktion
  • Erfahrungen in der Kabelbaumproduktion oder industriellen Fertigungsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Kennzahlensystemen und Performance-Steuerung
  • Erfahrung im Aufbau/Standardisieren von Prozessen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft national und international
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Strukturierte, analytische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Planungs- und Koordinationsvermögen
  • Empathie, kulturelles Verständnis und Führungssicherheit
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein

Tasks

  • Team New Product Launch Management (NPL) aufbauen und leiten
  • NPL-Funktion in den internationalen Werken weiterentwickeln
  • NPL-Prozesse definieren, abstimmen und implementieren
  • Kontrollmechanismen zur Sicherstellung von Termin, Stückzahl, Qualität und Zielkosten etablieren
  • Werkskennzahlen standardisieren und Performance-Steuerung aufbauen
  • Internationale Performanceentwicklung überwachen und Maßnahmen ableiten
  • Globale Initiativen zur Verbesserung von Produktivität, Anlaufqualität und Lieferzuverlässigkeit koordinieren
  • Umsetzung in den Werken über monatliche Reviews sicherstellen
  • Werksinteressen gegenüber Engineering, Project Management, Sales und Qualität vertreten
  • COO unterstützen und in Teilbereichen vertreten
  • Ressourceneffizienz überwachen und bei der Bewertung neuer Standorte mitwirken

Work Experience

  • 10 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Leistungsgerechte Vergütung

Additional Allowances

  • Essenszuschuss

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatte

Company Bike

  • Jobradleasing

Healthcare & Fitness

  • Fitnessstudio
  • Umfangreiches Krankenzusatzversicherungspaket

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
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