Poly-clip System GmbH & Co. KG
Head of Marketing(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Hattersheim
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HOHomeServe
Head of Marketing(m/w/x)
Frankfurt am Main
Full-timeWith Home OfficeSenior
Green Job
Nejo AI Summary
Leitung und Aufbau eines Multibrand-Marketingteams für B2B/B2C-Strategien im SHK- und Elektro-Sektor. Erfahrung im Aufbau und Skalierung von Marketingorganisationen erforderlich. Bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in verantwortungsvoller Marketingrolle mit Führungsverantwortung, idealerweise als Head of Marketing oder vergleichbar
- Erfahrung im Aufbau und Skalierung von Marketingorganisationen
- Erfahrung in B2B2C-Strukturen, Partnermanagement und Serviceverständnis
- Tiefgehende Expertise in Performance Marketing, Growth, Demand Generation, Customer Acquisition Funnels
- Sicherer Umgang mit datengetriebenem Marketing, KPI-Steuerung, Performance-Optimierung
- Strategisches Denkvermögen, Hands-on-Mentalität, Umsetzungskompetenz
- Unternehmerisches Mindset und Marketing als Wachstumstreiber positionieren
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Vermittlung komplexer Themen, Stakeholder-Überzeugung
- Idealerweise Erfahrung in Versicherungsgeschäft, FinTech oder lokalen Dienstleistungsmodellen
Tasks
- Leistungsstarkes Marketingteam führen
- Marketingteam aufbauen
- Marketingteam weiterentwickeln
- Nationale und lokale B2B/B2C Multibrand-Marketingstrategie verantworten
- Nationale und lokale B2B/B2C Multibrand-Marketingstrategie weiterentwickeln
- Nationale und lokale B2B/B2C Multibrand-Marketingstrategie umsetzen
- Vermarktung des Schutzbriefs verantworten
- Schutzbrief positionieren
- Vermarktungsstrategie für Schutzbrief entwickeln
- Schutzbrief weiterentwickeln
- Customer Acquisition Kanäle für exzellente Customer Journey aufbauen
- Customer Acquisition Kanäle für exzellente Customer Journey skalieren
- Geeignete Marketing-Tools und Technologien auswählen
- Geeignete Marketing-Tools und Technologien implementieren
- Recurring Revenue Modelle entwickeln
- Recurring Revenue Modelle optimieren
- Retention, Upsell und Customer Lifetime Value steigern
- Marketing Operations aufbauen und weiterentwickeln
- Tracking-Systeme aufbauen und weiterentwickeln
- KPI-Systeme aufbauen und weiterentwickeln
- Reporting-Strukturen aufbauen und weiterentwickeln
- Externe Agenturen, Partner und Dienstleister steuern
- Mit Consumer Finance, Sales, Operations und Geschäftsführung kooperieren
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hybrides Arbeitsmodell
- Mobiles Arbeiten
More Vacation Days
- Bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich
Learning & Development
- Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Job Security
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Bonuses & Incentives
- Mitarbeiterempfehlungsprämien
Additional Allowances
- Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung
Parking & Commuter Benefits
- Parkplatz
Public Transport Subsidies
- Jobticket
Company Vehicle
- Firmenwagen
Healthcare & Fitness
- Jährliches Gesundheitsbudget von 900€
- Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
- eGym Wellpass
Other Benefits
- Exklusive Facharztterminierung
Mental Health Support
- Digitaler Gesundheitscoach
Company Bike
- Bis zu zwei Job Bikes
Ergonomic Workplace
- Walking Pads im Büro
- Höhenverstellbare Schreibtische
Career Advancement
- Reale Entwicklungschancen
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsmöglichkeiten
Modern Office
- Modernes Büro
- Hochwertige Ausstattung
Informal Culture
- Hundefreundliche Officeräume
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of HomeServe and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- SAIC Motor Deutschland GmbH
Head of Marketing(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedNeu-Isenburg - HomeServe
Senior Marketing Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - HomeServe
Senior Performance Marketing Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - ING DIBA
Expertise Lead Marketing & Customer – Baufinanzierung(m/w/x)
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Full-timeWith Home OfficeSenior
Green Job
Nejo AI Summary
Leitung und Aufbau eines Multibrand-Marketingteams für B2B/B2C-Strategien im SHK- und Elektro-Sektor. Erfahrung im Aufbau und Skalierung von Marketingorganisationen erforderlich. Bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in verantwortungsvoller Marketingrolle mit Führungsverantwortung, idealerweise als Head of Marketing oder vergleichbar
- Erfahrung im Aufbau und Skalierung von Marketingorganisationen
- Erfahrung in B2B2C-Strukturen, Partnermanagement und Serviceverständnis
- Tiefgehende Expertise in Performance Marketing, Growth, Demand Generation, Customer Acquisition Funnels
- Sicherer Umgang mit datengetriebenem Marketing, KPI-Steuerung, Performance-Optimierung
- Strategisches Denkvermögen, Hands-on-Mentalität, Umsetzungskompetenz
- Unternehmerisches Mindset und Marketing als Wachstumstreiber positionieren
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Vermittlung komplexer Themen, Stakeholder-Überzeugung
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Tasks
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- Marketingteam aufbauen
- Marketingteam weiterentwickeln
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- Geeignete Marketing-Tools und Technologien auswählen
- Geeignete Marketing-Tools und Technologien implementieren
- Recurring Revenue Modelle entwickeln
- Recurring Revenue Modelle optimieren
- Retention, Upsell und Customer Lifetime Value steigern
- Marketing Operations aufbauen und weiterentwickeln
- Tracking-Systeme aufbauen und weiterentwickeln
- KPI-Systeme aufbauen und weiterentwickeln
- Reporting-Strukturen aufbauen und weiterentwickeln
- Externe Agenturen, Partner und Dienstleister steuern
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Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
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Languages
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Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hybrides Arbeitsmodell
- Mobiles Arbeiten
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Learning & Development
- Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
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- Betriebliche Altersvorsorge
Job Security
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
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- Mitarbeiterempfehlungsprämien
Additional Allowances
- Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung
Parking & Commuter Benefits
- Parkplatz
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- Jobticket
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- Jährliches Gesundheitsbudget von 900€
- Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
- eGym Wellpass
Other Benefits
- Exklusive Facharztterminierung
Mental Health Support
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- Bis zu zwei Job Bikes
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- Walking Pads im Büro
- Höhenverstellbare Schreibtische
Career Advancement
- Reale Entwicklungschancen
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Modern Office
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- Hochwertige Ausstattung
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Construction
Description
Die HomeServe ist das weltweit führende Unternehmen, welches Lösungen für Wohnungs- und Haushaltsprobleme im SHK-Bereich anbietet.
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