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LA
Landis+Gyr
last mo.

Head of IT Infrastructure(m/w/x)

Nürnberg
Full-timeWith Home OfficeSenior

Description

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für die IT-Infrastruktur und führst ein Team von etwa 8 Mitarbeitenden. Du steuerst technische Projekte, optimierst IT-Prozesse und arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen, um innovative IT-Lösungen zu entwickeln.

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Requirements

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld, davon Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich IT-Infrastruktur
  • Fundierte Kenntnisse in Windows Active Directory, Storage-Technologien, Virtualisierung, Kommunikation und Netzwerken
  • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in internationalen Umgebungen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
  • ITIL-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Cloud- und mobilen Technologien
  • Lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

7 years

Tasks

  • Gesamtverantwortung für die IT-Infrastruktur übernehmen
  • Team von ca. 8 Mitarbeitenden führen und weiterentwickeln
  • Technische Projekte steuern und umsetzen
  • Infrastruktur-Budget erstellen und überwachen
  • Investitionsvorschläge präsentieren
  • IT-Infrastruktur-Partner und Dienstleister auswählen und steuern
  • IT-Prozesse kontinuierlich optimieren
  • Einhaltung von IT- und Informationssicherheitsrichtlinien sicherstellen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern pflegen
  • Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung von IT-Lösungen unterstützen

Tools & Technologies

Windows Active DirectoryITILCloud-Technologienmobile Technologien

Languages

EnglishBusiness Fluent

Benefits

Purpose-Driven Work

  • Verantwortungsvolle Führungsaufgabe
  • Gestaltungsspielraum

Learning & Development

  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Informal Culture

  • Vielfalt im Team
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