Deutsche Bank
Global Head of Product Market Insights & Revenue Optimization(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeManagement
Frankfurt am Main
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
DEDeutsche Bank
Head of Growth Office(m/w/x)
Frankfurt am Main
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Führung des Growth Office als Inkubator für Wealth Management bei global agierender Bank. Entwicklung von Marktchancen in skalierbare Geschäftsmodelle erforderlich. Unterstützung durch pme Familienservice.
Requirements
- Erfolgsbilanz im Aufbau neuer Geschäftsfelder im Wealth Management / Private Banking
- Strategische Schärfe und kommerzielle Durchsetzungskraft
- Fähigkeit, Marktchancen in Geschäftsmodelle zu übersetzen
- Führungsstärke in der Entwicklung von Senior-Profilen
- Konsequente Priorisierungsfähigkeit
- Souveränität in komplexen Matrix-Strukturen
- Unternehmerischer Drive, Ownership-Mindset und Leistungsorientierung
Tasks
- Das Growth Office als Inkubator führen
- Marktchancen in Cases übersetzen
- Themen von der Hypothese bis zur Skalierbarkeit entwickeln
- Strategische Logik der Growth Cases schärfen
- Zielkundengruppen definieren
- Zugangswege definieren
- Angebotsmodelle definieren
- Erfolgskriterien definieren
- Priorisierungsentscheidungen treffen
- Cases in der Marktphase begleiten
- Pipeline-Logik challengen
- Conversion-Logik challengen
- NNA-Logik challengen
- Revenue-Logik challengen
- In kritischen Kundensituationen eingreifen
- In Pitches eingreifen
- In Partnerschaften eingreifen
- In internen Eskalationen eingreifen
- Kommerzielle Traktion sicherstellen
- Heads der Growth Cases führen
- RM-Profile zu Case Ownern entwickeln
- Voraussetzungen für Desks schaffen
- Sichtbarkeit für das Growth Office schaffen
- Sponsorship für das Growth Office schaffen
- Senior Stakeholder bewegen
- Ownership-Fragen moderieren
- Internen Zugang schaffen
- Externen Zugang schaffen
- Entscheidungsgeschwindigkeit sorgen
- Erfolgreiche Cases bankfähig machen
- Erfolgreiche Cases skalierbar machen
- Coverage-Modelle definieren
- Hand-offs definieren
- Solutions definieren
- Governance definieren
- KPIs definieren
- Reporting-Logiken definieren
- Ressourcenlogiken definieren
- Einzelfälle in ein Operating Model übersetzen
- Frühe Erfolge in ein Operating Model übersetzen
- Messlatte des Growth Office anlegen
- Qualifizierte Pipeline sicherstellen
- Conversion sicherstellen
- Neukundengewinnung sicherstellen
- NNA sicherstellen
- Revenue sicherstellen
- Skalierbarkeit sicherstellen
- Neue Themen zu Growth Engines entwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mental Health Support
- Beratung in schwierigen Lebenssituationen
- Angebote zur Förderung mentaler Gesundheit
- Beratung zur gesunden Lebensführung
Healthcare & Fitness
- Angebote zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit
- FitnessCenter Job
Family Support
- Unterstützung durch den pme Familienservice
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
Other Benefits
- Jobtandem
- Chancengleichheit
Informal Culture
- Umfangreiche Kultur der Vielfalt
Purpose-Driven Work
- Teilhabe
Retirement Plans
- Beitragspläne für Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen
Company Bike
- Firmenfahrrad
Public Transport Subsidies
- Deutschlandticket
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Deutsche Bank and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Deutsche Bank
Strategic Development Senior Analyst im Strategy & CEO Office(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - ING DIBA
Business Development Manager - Affluent Banking(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - Deutsche Bank
Head of Pricing(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - 0010 Deutsche Bank Aktiengesellschaft
Head of Pricing(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main
DEDeutsche Bank
Head of Growth Office(m/w/x)
Frankfurt am Main
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Führung des Growth Office als Inkubator für Wealth Management bei global agierender Bank. Entwicklung von Marktchancen in skalierbare Geschäftsmodelle erforderlich. Unterstützung durch pme Familienservice.
Requirements
- Erfolgsbilanz im Aufbau neuer Geschäftsfelder im Wealth Management / Private Banking
- Strategische Schärfe und kommerzielle Durchsetzungskraft
- Fähigkeit, Marktchancen in Geschäftsmodelle zu übersetzen
- Führungsstärke in der Entwicklung von Senior-Profilen
- Konsequente Priorisierungsfähigkeit
- Souveränität in komplexen Matrix-Strukturen
- Unternehmerischer Drive, Ownership-Mindset und Leistungsorientierung
Tasks
- Das Growth Office als Inkubator führen
- Marktchancen in Cases übersetzen
- Themen von der Hypothese bis zur Skalierbarkeit entwickeln
- Strategische Logik der Growth Cases schärfen
- Zielkundengruppen definieren
- Zugangswege definieren
- Angebotsmodelle definieren
- Erfolgskriterien definieren
- Priorisierungsentscheidungen treffen
- Cases in der Marktphase begleiten
- Pipeline-Logik challengen
- Conversion-Logik challengen
- NNA-Logik challengen
- Revenue-Logik challengen
- In kritischen Kundensituationen eingreifen
- In Pitches eingreifen
- In Partnerschaften eingreifen
- In internen Eskalationen eingreifen
- Kommerzielle Traktion sicherstellen
- Heads der Growth Cases führen
- RM-Profile zu Case Ownern entwickeln
- Voraussetzungen für Desks schaffen
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- Sponsorship für das Growth Office schaffen
- Senior Stakeholder bewegen
- Ownership-Fragen moderieren
- Internen Zugang schaffen
- Externen Zugang schaffen
- Entscheidungsgeschwindigkeit sorgen
- Erfolgreiche Cases bankfähig machen
- Erfolgreiche Cases skalierbar machen
- Coverage-Modelle definieren
- Hand-offs definieren
- Solutions definieren
- Governance definieren
- KPIs definieren
- Reporting-Logiken definieren
- Ressourcenlogiken definieren
- Einzelfälle in ein Operating Model übersetzen
- Frühe Erfolge in ein Operating Model übersetzen
- Messlatte des Growth Office anlegen
- Qualifizierte Pipeline sicherstellen
- Conversion sicherstellen
- Neukundengewinnung sicherstellen
- NNA sicherstellen
- Revenue sicherstellen
- Skalierbarkeit sicherstellen
- Neue Themen zu Growth Engines entwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mental Health Support
- Beratung in schwierigen Lebenssituationen
- Angebote zur Förderung mentaler Gesundheit
- Beratung zur gesunden Lebensführung
Healthcare & Fitness
- Angebote zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit
- FitnessCenter Job
Family Support
- Unterstützung durch den pme Familienservice
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
Other Benefits
- Jobtandem
- Chancengleichheit
Informal Culture
- Umfangreiche Kultur der Vielfalt
Purpose-Driven Work
- Teilhabe
Retirement Plans
- Beitragspläne für Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen
Company Bike
- Firmenfahrrad
Public Transport Subsidies
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