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CACarl Zeiss Industrielle Messtechnik GmbH

Head of Global Sensor R&D / Leiter globale Sensorentwicklung(m/w/x)

Oberkochen
Full-timeOn-siteSenior
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Globale Verantwortung für Sensor-R&D-Portfolio bei ZEISS Industrial Quality Solutions, Ausrichtung auf Kundennutzen und Profitabilität. Leitung internationaler, interdisziplinärer Teams erforderlich. Fokus auf technologische Führungsposition und Ausbau des Portfolios.

Requirements

  • Abgeschlossenes technisches Studium (Physik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik), idealerweise mit Schwerpunkt Sensorik, Messtechnik oder Optik
  • Erfahrung in Leitung internationaler, interdisziplinärer Teams in globalen Matrix-Strukturen
  • Erfahrung in strategischer Steuerung von Technologie- und Produktportfolios
  • Budgetverantwortung und Roadmap-Entwicklung
  • Unternehmerisches Denken (Investitionsentscheidungen basierend auf Markt, Wettbewerb, Business Case, Profitabilität)
  • Übersetzung technischer Komplexität in klare Business-Optionen
  • Fähigkeit, Innovation und Umsetzungsgeschwindigkeit zu verbinden
  • Etablierung schlanker Prozesse
  • Stringente Priorisierung und schnelle, robuste Produktmarkteinführung
  • Überzeugende Führungspersönlichkeit
  • Hohe Kommunikationsstärke gegenüber internen und externen Stakeholdern

Tasks

  • Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Sensor-Portfolios übernehmen
  • R&D-Aktivitäten auf Business Impact, Kundennutzen und Profitabilität ausrichten
  • Neue Sensorlösungen von der Idee in die Anwendung bringen
  • Technologische Führungsposition ausbauen
  • Gesamtverantwortung für das globale R&D-Portfolio Sensorik übernehmen
  • R&D-Investitionsportfolio steuern
  • R&D-Budget planen und kontrollieren
  • Priorisierung nach Business Impact vornehmen
  • Technologie- und Produkt-Roadmap aufbauen
  • Sensorplattformen und -technologien weiterentwickeln
  • Sensorlösungen in skalierbare, marktreife Systeme überführen
  • Drei Teams disziplinarisch führen
  • Fachliche Leitung des globalen R&D-Bereichs Sensorik verantworten
  • Prioritäten setzen
  • Ressourceneffiziente Steuerung sicherstellen
  • Kompetenzaufbau zur Stärkung von Leistungsfähigkeit und Innovationskraft fördern
  • Entwicklungsergebnisse robust und termingerecht in Produktion und Service überführen
  • Notwendige Prozesse definieren und optimieren

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent
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