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Head of Enterprise Sales DACH(m/w/x)
Aufbau einer eigenständigen Enterprise-Sales-Organisation für Technologie-SaaS in der DACH-Region. Langjährige B2B-Enterprise-Sales-Erfahrung mit Umsatzverantwortung erforderlich. Jobrad-Leasing und bezuschusstes Deutschlandticket.
Requirements
- Langjährige B2B-Sales-Erfahrung mit Umsatzverantwortung für Enterprise-Kunden in DACH
- Erfolgreicher Aufbau eines Named-Account-Motors
- Nachweislich hochvolumige Deals selbst eröffnet und gewonnen
- Verständnis komplexer Geschäftsmodelle (Technologie, operative Umsetzung, Skalierung)
- Erfahrung in Mobility, Smart City, SaaS oder Real Estate (idealerweise)
- Souveränes Navigieren durch komplexe Buying-Center
- Strategisches Einbeziehen relevanter Stakeholder
- Proaktive Deal-Strukturierung
- Sicherheit in Business-Case-Diskussionen auf C-Level
- Verinnerlichte moderne Sales-Frameworks (z. B. MEDDPICC)
- Gelassenheit bei langen Verkaufszyklen, harten Ausschreibungen (RFPs) und Security-Audits
Tasks
- Eigenständige Enterprise-Organisation aufbauen
- Strukturierten, skalierbaren Vertriebsansatz etablieren
- Größte strategische Opportunities der DACH-Region fokussieren
- Go-to-Market-Strategie für das Enterprise-Segment entwickeln
- Wichtigste Zielkunden im DACH-Raum definieren
- Gezielte Branchenfokussierung und Account-Pläne legen
- Strategische Abgrenzung zum bestehenden Geschäft sorgen
- Als Player-Coach strategische Opportunities generieren
- Belastbare Pipeline aufbauen
- Wegweisende Enterprise-Deals persönlich steuern
- Erste Erfolge in ein wiederholbares, skalierbares Modell übersetzen
- Vollumfänglichen methodischen Leitfaden entwickeln
- Bereich über gezieltes Hiring und Deal-Coaching skalieren
- Erste Top-Talente rekrutieren
- Strukturiertes Onboarding sichern
- Team durch starkes Leadership kontinuierlich weiterentwickeln
- Enterprise-Geschäft mit hohem Qualitätsanspruch steuern
- Saubere, belastbare Forecasts im CRM liefern
- Datenbasierte Arbeitsweise für Transparenz schaffen
- Verlässliches Revenue-Picture für das C-Level schaffen
- Klare Prozesse mit dem Head of Sales etablieren
- Reibungsloses, effizientes Funktionieren beider Sales-Motoren sicherstellen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MEDDPICC
Benefits
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Company Bike
- Jobrad-Leasing
Public Transport Subsidies
- Bezuschusstes Deutschlandticket
Healthcare & Fitness
- EGYM Wellpass
More Vacation Days
- 29 Urlaubstage
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Workation & Sabbatical
- EU-Workation
Other Benefits
- Onboarding
- Alpenpanorama
Ergonomic Workplace
- Höhenverstellbare Tische
Modern Equipment
- Modernes Apple Equipment
Snacks & Drinks
- Kostenlose Snacks
Free or Subsidized Food
- Bezuschusstes Office-Catering
- Wöchentlicher Team-Lunch
Startup Environment
- Start-up-Mentalität
- Kurze Entscheidungswege
Team Events
- Gemeinsames Grillen
- Teamevents
Informal Culture
- Flache Hierarchien
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- Go-to-Market-Strategie für das Enterprise-Segment entwickeln
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- Belastbare Pipeline aufbauen
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- Bereich über gezieltes Hiring und Deal-Coaching skalieren
- Erste Top-Talente rekrutieren
- Strukturiertes Onboarding sichern
- Team durch starkes Leadership kontinuierlich weiterentwickeln
- Enterprise-Geschäft mit hohem Qualitätsanspruch steuern
- Saubere, belastbare Forecasts im CRM liefern
- Datenbasierte Arbeitsweise für Transparenz schaffen
- Verlässliches Revenue-Picture für das C-Level schaffen
- Klare Prozesse mit dem Head of Sales etablieren
- Reibungsloses, effizientes Funktionieren beider Sales-Motoren sicherstellen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MEDDPICC
Benefits
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
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Company Bike
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Public Transport Subsidies
- Bezuschusstes Deutschlandticket
Healthcare & Fitness
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Flexible Working
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Workation & Sabbatical
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Other Benefits
- Onboarding
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Free or Subsidized Food
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About the Company
Peter Park
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Description
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