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Head of Divisional IT Infrastructure and Workplace Services(m/w/x)
Leitung der IT-Infrastruktur und des digitalen Arbeitsplatzes für einen Kranhersteller mit 35-3.000 Tonnen Traglast. Mehrjährige Führungserfahrung in IT-Leitung, idealerweise divisional/Konzern, erforderlich. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung in IT-Leitung, idealerweise divisional/Konzern
- Fundierte Kenntnisse Infrastrukturarchitekturen (Azure/Cloud, Virtualisierung, Netzwerk) und Workplace-Technologien (M365, IAM)
- Sicherer Umgang mit ITIL-Prozessen und Projektmanagement-Methoden
- Strategisches Denken, Kommunikationsfähigkeit, Aufbereitung komplexer IT-Themen für Management
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Disziplinarische und fachliche Leitung der Infrastruktur- und Workplace-Teams übernehmen
- Sicherstellung eines hochverfügbaren, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs gewährleisten
- Weiterentwicklung des digitalen Arbeitsplatzes vorantreiben
- Steuerung von Transformationsprojekten durchführen
- Budgetplanung und Ressourcensteuerung verantworten
- Auswahl und Management externer IT-Dienstleister und Partner übernehmen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Tools & Technologies
- Azure
- Cloud
- Virtualisierung
- Netzwerk
- M365
- IAM
- ITIL
Benefits
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
- Finanzielle Zuwendungen
Bonuses & Incentives
- Weitere Sonderzahlungen
More Vacation Days
- Sonderurlaubstage
Public Transport Subsidies
- Bezahlung von Fahrtkosten
Company Bike
- Fahrrad-Leasingangebot
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- Gestaltungsfreiraum
Family Support
- Unterstützungsangebote Work-Life-Balance
Other Benefits
- Vorsorgeangebote
- Betriebsarzt
Healthcare & Fitness
- Sportangebote
Learning & Development
- Angebote zur Weiterentwicklung
Modern Office
- Modernes Arbeitsumfeld
Informal Culture
- Kollegiales Miteinander
Startup Environment
- Netzwerkmöglichkeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Private Vorsorgemöglichkeiten
Free or Subsidized Food
- Betriebsrestaurant
Job Security
- Betriebssanitäter:innen
Not a perfect match?
- Liebherr-Werk Ehingen GmbHFull-timeWith HomeofficeExperiencedEhingen (Donau)
- ADK für Gesundheit und Soziales
Senior IT System Administrator – Infrastruktur & Cloud(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorEhingen (Donau) - Liebherr-Werk Ehingen GmbH
Enterprise Architekt(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedEhingen (Donau) - OEW Breitband GmbH
IT-Administrator in der Workplace-Verwaltung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedEhingen (Donau) - Rentschler Biopharma SE
Lead Data Engineer(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementLaupheim
Head of Divisional IT Infrastructure and Workplace Services(m/w/x)
Leitung der IT-Infrastruktur und des digitalen Arbeitsplatzes für einen Kranhersteller mit 35-3.000 Tonnen Traglast. Mehrjährige Führungserfahrung in IT-Leitung, idealerweise divisional/Konzern, erforderlich. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung in IT-Leitung, idealerweise divisional/Konzern
- Fundierte Kenntnisse Infrastrukturarchitekturen (Azure/Cloud, Virtualisierung, Netzwerk) und Workplace-Technologien (M365, IAM)
- Sicherer Umgang mit ITIL-Prozessen und Projektmanagement-Methoden
- Strategisches Denken, Kommunikationsfähigkeit, Aufbereitung komplexer IT-Themen für Management
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Disziplinarische und fachliche Leitung der Infrastruktur- und Workplace-Teams übernehmen
- Sicherstellung eines hochverfügbaren, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs gewährleisten
- Weiterentwicklung des digitalen Arbeitsplatzes vorantreiben
- Steuerung von Transformationsprojekten durchführen
- Budgetplanung und Ressourcensteuerung verantworten
- Auswahl und Management externer IT-Dienstleister und Partner übernehmen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Tools & Technologies
- Azure
- Cloud
- Virtualisierung
- Netzwerk
- M365
- IAM
- ITIL
Benefits
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
- Finanzielle Zuwendungen
Bonuses & Incentives
- Weitere Sonderzahlungen
More Vacation Days
- Sonderurlaubstage
Public Transport Subsidies
- Bezahlung von Fahrtkosten
Company Bike
- Fahrrad-Leasingangebot
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- Gestaltungsfreiraum
Family Support
- Unterstützungsangebote Work-Life-Balance
Other Benefits
- Vorsorgeangebote
- Betriebsarzt
Healthcare & Fitness
- Sportangebote
Learning & Development
- Angebote zur Weiterentwicklung
Modern Office
- Modernes Arbeitsumfeld
Informal Culture
- Kollegiales Miteinander
Startup Environment
- Netzwerkmöglichkeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Private Vorsorgemöglichkeiten
Free or Subsidized Food
- Betriebsrestaurant
Job Security
- Betriebssanitäter:innen
About the Company
Liebherr-Werk Ehingen GmbH
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen und bietet Teleskop- und Gittermastkrane an.
Not a perfect match?
- Liebherr-Werk Ehingen GmbH
Teamleiter Service Dokumentation(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedEhingen (Donau) - ADK für Gesundheit und Soziales
Senior IT System Administrator – Infrastruktur & Cloud(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorEhingen (Donau) - Liebherr-Werk Ehingen GmbH
Enterprise Architekt(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedEhingen (Donau) - OEW Breitband GmbH
IT-Administrator in der Workplace-Verwaltung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedEhingen (Donau) - Rentschler Biopharma SE
Lead Data Engineer(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementLaupheim