eos.uptrade GmbH
Head of Sales & Projects(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagement
Hamburg
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EOeos.uptrade GmbH
Head of Development(m/w/x)
Hamburg
Full-timeWith Home OfficeSenior
AI/ML
Nejo AI Summary
Gesamtverantwortung für Softwarearchitektur und Führung von 80 Mitarbeitenden bei Anbieter von Ticketing-Lösungen für den ÖPV. Langjährige Erfahrung in agiler B2B-Softwareentwicklung sowie Masterabschluss zwingend erforderlich. Direkte Berichtslinie an den CEO und Steuerung standortübergreifender Teams.
Requirements
- Studium Informations- oder Ingenieurwissenschaften (Master/Diplom)
- Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in agiler Softwareentwicklung
- Hintergrund im B2B-Umfeld
- Sicherheit auf System- und Architekturebene
- Kenntnisse in Java und idealerweise PHP
- Interkulturelles Fingerspitzengefühl in der Teamführung
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Deutschkenntnisse wünschenswert
Tasks
- Direkt an den CEO berichten
- Rund 80 Mitarbeiter:innen an mehreren Standorten führen
- Ganzheitliche Führungsaufgabe mit technischer und kommerzieller Expertise übernehmen
- Gesamtarchitektur der Softwarelösungen im Frontend und Backend verantworten
- Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Umsetzung der Development-Projekte sicherstellen
- Eng mit dem Management-Team zusammenarbeiten
- Vertrieb bei Angebotsverfahren zu Machbarkeit und Ressourcen beraten
- Technische Architektur, Roadmaps und Entwicklungsprioritäten mit dem Produktmanagement abstimmen
- Transformationsprozess zu einer mandantenfähigen, service-orientierten Architektur vorantreiben
- KI-Technologien schrittweise in Softwarelösungen und Entwicklungsprozesse integrieren
- Mitarbeiter:innen zur Anwendung KI-gestützter Methoden befähigen
- Agile Softwareentwicklungsprozesse kontinuierlich optimieren
- Kapazitäten der Nearshoring-Teams als flexible Ressourcenpools steuern
- Technologische und marktseitige Entwicklungen fortlaufend beobachten
- Organisations- und Teamstrukturen strategisch anpassen
- Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen unterstützen
- Raum für Innovationen und eine positive Kultur schaffen
- Gewinnung und Auswahl neuer Talente verantworten
Work Experience
7 - 10 years
Education
Master's degree
Languages
English – Business FluentGerman – Basic
Tools & Technologies
JavaPHP
Benefits
Flexible Working
- •Flexibles Arbeiten
- •Mobile Work
Family Support
- •Familienfreundliche Strukturen
Purpose-Driven Work
- •Job mit Sinn
Startup Environment
- •Agile Methoden
Modern Equipment
- •Moderner Tech- und Toolstack
Learning & Development
- •Interne und externe Weiterbildungen
- •Umfassender Trainingsplan
Mentorship & Coaching
- •Onboarding mit Paten
Public Transport Subsidies
- •Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
- •Zusätzlicher Urlaubstag nach 5 Jahren
Workation & Sabbatical
- •Sabbatical Option nach 5 Jahren
Healthcare & Fitness
- •Gesundheits- und Vorsorgeangebote
Mental Health Support
- •EAP
Retirement Plans
- •bAV-Zuschuss
Company Bike
- •Jobrad-Leasing
Parking & Commuter Benefits
- •Zentrale Lage der Büros
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of eos.uptrade GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- ASG
Lead Entwickler:in PHP/React(m/w/x)
Full-time/Part-timeRemoteSeniorHamburg - Siemens Mobility GmbH
Produktmanager Mobility-Ticketing Plattform(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHamburg - workidentity GmbH
Senior Java Backend Developer(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementHamburg - Eppendorf
Head of IT Software Solutions(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg
EOeos.uptrade GmbH
Head of Development(m/w/x)
Hamburg
Full-timeWith Home OfficeSenior
AI/ML
Nejo AI Summary
Gesamtverantwortung für Softwarearchitektur und Führung von 80 Mitarbeitenden bei Anbieter von Ticketing-Lösungen für den ÖPV. Langjährige Erfahrung in agiler B2B-Softwareentwicklung sowie Masterabschluss zwingend erforderlich. Direkte Berichtslinie an den CEO und Steuerung standortübergreifender Teams.
Requirements
- Studium Informations- oder Ingenieurwissenschaften (Master/Diplom)
- Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in agiler Softwareentwicklung
- Hintergrund im B2B-Umfeld
- Sicherheit auf System- und Architekturebene
- Kenntnisse in Java und idealerweise PHP
- Interkulturelles Fingerspitzengefühl in der Teamführung
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Deutschkenntnisse wünschenswert
Tasks
- Direkt an den CEO berichten
- Rund 80 Mitarbeiter:innen an mehreren Standorten führen
- Ganzheitliche Führungsaufgabe mit technischer und kommerzieller Expertise übernehmen
- Gesamtarchitektur der Softwarelösungen im Frontend und Backend verantworten
- Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Umsetzung der Development-Projekte sicherstellen
- Eng mit dem Management-Team zusammenarbeiten
- Vertrieb bei Angebotsverfahren zu Machbarkeit und Ressourcen beraten
- Technische Architektur, Roadmaps und Entwicklungsprioritäten mit dem Produktmanagement abstimmen
- Transformationsprozess zu einer mandantenfähigen, service-orientierten Architektur vorantreiben
- KI-Technologien schrittweise in Softwarelösungen und Entwicklungsprozesse integrieren
- Mitarbeiter:innen zur Anwendung KI-gestützter Methoden befähigen
- Agile Softwareentwicklungsprozesse kontinuierlich optimieren
- Kapazitäten der Nearshoring-Teams als flexible Ressourcenpools steuern
- Technologische und marktseitige Entwicklungen fortlaufend beobachten
- Organisations- und Teamstrukturen strategisch anpassen
- Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen unterstützen
- Raum für Innovationen und eine positive Kultur schaffen
- Gewinnung und Auswahl neuer Talente verantworten
Work Experience
7 - 10 years
Education
Master's degree
Languages
English – Business FluentGerman – Basic
Tools & Technologies
JavaPHP
Benefits
Flexible Working
- •Flexibles Arbeiten
- •Mobile Work
Family Support
- •Familienfreundliche Strukturen
Purpose-Driven Work
- •Job mit Sinn
Startup Environment
- •Agile Methoden
Modern Equipment
- •Moderner Tech- und Toolstack
Learning & Development
- •Interne und externe Weiterbildungen
- •Umfassender Trainingsplan
Mentorship & Coaching
- •Onboarding mit Paten
Public Transport Subsidies
- •Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
- •Zusätzlicher Urlaubstag nach 5 Jahren
Workation & Sabbatical
- •Sabbatical Option nach 5 Jahren
Healthcare & Fitness
- •Gesundheits- und Vorsorgeangebote
Mental Health Support
- •EAP
Retirement Plans
- •bAV-Zuschuss
Company Bike
- •Jobrad-Leasing
Parking & Commuter Benefits
- •Zentrale Lage der Büros
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About the Company
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Industry
Transportation
Description
Das Unternehmen ist Marktführer für digitale Ticketing-Lösungen im ÖPNV in Deutschland und Teil der Siemens Mobility Familie.
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