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Head of Finance & Controlling(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagement
Hamburg
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FRFRANK Immobilien und Lebensformate GmbH
Head of Controlling(m/w/x)
Hamburg
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Aufbau integrierter Reporting- und KPI-Systeme für nachhaltige Quartiersentwicklungen bei Immobilien-Lösungsanbieter. Erfahrung in Transformationsphasen oder Systemimplementierungen erforderlich. Vertrauensarbeitszeit und individuelle Remote-Work-Regelungen.
Requirements
- 5–8 Jahre Berufserfahrung im Controlling
- Erfahrung in mittelständischem Umfeld idealerweise
- Erfahrung in Aufbau- oder Transformationsphasen
- Implementierung von Controlling-Strukturen und IT-Systemen
- Kenntnis der Herausforderungen dynamischer Wachstumsphasen
- Expertise in Kostenrechnung, Bilanzierung und Konsolidierung
- Verständnis finanzwirtschaftlicher Zusammenhänge
- Souveräne Kommunikation auf Management-Ebene
- Analytische Fähigkeiten als Sparringspartner
- Strategisches und unternehmerisches Denken
- Proaktives Handeln und Durchsetzungsstärke
- Führungserfahrung idealerweise
Tasks
- Strategische Ausrichtung der Controlling-Organisation verantworten
- Zukunftsfähige Strukturen und Prozesse ausbauen
- Integrierte Reporting-, Planungs- und Forecast-Prozesse etablieren
- Unternehmensweites KPI-System als Steuerungsinstrument implementieren
- Digitalisierung des Controllings aktiv vorantreiben
- Moderne Systeme wie Corporate Planner einführen
- Transparenz, Effizienz und Datenqualität signifikant erhöhen
- Als zentraler Sparringspartner für Geschäftsführung und Fachbereiche agieren
- Performance-Dialoge führen
- Verbindlichkeit strategischer Maßnahmen sicherstellen
- Professionelles Liquiditätsmanagement und fundierte Cashflow-Analysen erstellen
- Transparenz über die finanzielle Gesamtsituation schaffen
- Risikomanagement im Finanzkontext verantworten
- Liquiditäts- und Geschäftsrisiken frühzeitig identifizieren
- Wirksame Gegenmaßnahmen ableiten
- Controlling-Team fachlich und disziplinarisch aufbauen
- Teamstrukturen weiterentwickeln und Mitarbeiter:innen gezielt fördern
Work Experience
- 5 - 8 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- IT-Systeme
- HGB
Benefits
Flexible Working
- Vertrauensarbeitszeit
- Regelungen für Remote Work
- Flexible Arbeitszeiten
Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortung
Diverse Work
- Herausfordernde Aufgaben
- Vielfältige Projekte
Informal Culture
- Offene Unternehmenskultur
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Teamarbeit
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Mentorship & Coaching
- Gezielter Onboarding-Prozess
Job Security
- Langfristige Perspektive
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
- Urlaub Plus
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum JobTicket
- Deutschlandticket
Company Bike
- Zuschuss zum JobRad
Corporate Discounts
- Vergünstigte Mitgliedschaft Sportnetzwerk
- Angebote für Wohnen, Mode, Technik
Healthcare & Fitness
- EGYM Wellpass
Workation & Sabbatical
- Workation im EU-Ausland
- Sabbatical
Sustainability Focus
- Nachhaltigkeit
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Nejo AI Summary
Aufbau integrierter Reporting- und KPI-Systeme für nachhaltige Quartiersentwicklungen bei Immobilien-Lösungsanbieter. Erfahrung in Transformationsphasen oder Systemimplementierungen erforderlich. Vertrauensarbeitszeit und individuelle Remote-Work-Regelungen.
Requirements
- 5–8 Jahre Berufserfahrung im Controlling
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- Integrierte Reporting-, Planungs- und Forecast-Prozesse etablieren
- Unternehmensweites KPI-System als Steuerungsinstrument implementieren
- Digitalisierung des Controllings aktiv vorantreiben
- Moderne Systeme wie Corporate Planner einführen
- Transparenz, Effizienz und Datenqualität signifikant erhöhen
- Als zentraler Sparringspartner für Geschäftsführung und Fachbereiche agieren
- Performance-Dialoge führen
- Verbindlichkeit strategischer Maßnahmen sicherstellen
- Professionelles Liquiditätsmanagement und fundierte Cashflow-Analysen erstellen
- Transparenz über die finanzielle Gesamtsituation schaffen
- Risikomanagement im Finanzkontext verantworten
- Liquiditäts- und Geschäftsrisiken frühzeitig identifizieren
- Wirksame Gegenmaßnahmen ableiten
- Controlling-Team fachlich und disziplinarisch aufbauen
- Teamstrukturen weiterentwickeln und Mitarbeiter:innen gezielt fördern
Work Experience
- 5 - 8 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- IT-Systeme
- HGB
Benefits
Flexible Working
- Vertrauensarbeitszeit
- Regelungen für Remote Work
- Flexible Arbeitszeiten
Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortung
Diverse Work
- Herausfordernde Aufgaben
- Vielfältige Projekte
Informal Culture
- Offene Unternehmenskultur
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Teamarbeit
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Mentorship & Coaching
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Job Security
- Langfristige Perspektive
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
- Urlaub Plus
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum JobTicket
- Deutschlandticket
Company Bike
- Zuschuss zum JobRad
Corporate Discounts
- Vergünstigte Mitgliedschaft Sportnetzwerk
- Angebote für Wohnen, Mode, Technik
Healthcare & Fitness
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Workation & Sabbatical
- Workation im EU-Ausland
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Sustainability Focus
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