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LA
Landkreis Mecklenburgische Seenplatte
5d ago

Hauptsachbearbeiter Grundsicherung/Hilfe zum Lebensunterhalt(m/w/x)

Neubrandenburg
Full-time, Part-timeWith Home Office

Description

In dieser verantwortungsvollen Rolle koordinierst du fachliche Themen und berätst das Team bei komplexen Fällen, während du die Sachgebietsleitung vertrittst und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellst.

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Requirements

  • •Verwaltungsstudium, Angestelltenlehrgang II oder gleichwertige Qualifikation
  • •Sicherheit im Umgang mit Gesetzen
  • •Sehr gute Kenntnisse im Sozialrecht
  • •Sozialkompetenz, Kreativität und Teamfähigkeit
  • •Hohe Entscheidungskompetenz im Leitungshandeln
  • •Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
  • •Verantwortungsbewusstsein beim Einsatz von Haushaltsmitteln
  • •Physische und psychische Belastbarkeit
  • •Flexibilität bei der Arbeitszeit
  • •Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • •PKW-Führerschein
  • •Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Tasks

  • •Mitarbeiter:innen in besonders schwierigen Fällen anleiten und beraten
  • •Fachliche Problemstellungen koordinieren
  • •Arbeitshinweise für das Sachgebiet vorbereiten und erarbeiten
  • •Einzelfallprüfungen zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben durchführen
  • •Die Sachgebietsleitung bei Abwesenheit vertreten
  • •Unaufschiebbare Entscheidungen für das Sachgebiet treffen
  • •An Arbeitsberatungen und Terminen der Amtsleitung teilnehmen
  • •Notwendige Zuarbeiten für die Amtsleitung fertigen
  • •In übergreifenden Arbeitsgruppen und Netzwerktreffen mitwirken
  • •Leistungsangelegenheiten nach dem SGB XII eigenverantwortlich bearbeiten

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Flexibilität im Rahmen der Arbeitszeit
  • •Gleitzeitregeln
  • •Teilzeitangebote

Additional Allowances

  • •Jahressonderzahlung

Bonuses & Incentives

  • •Alternatives Entgeltanreizsystem

More Vacation Days

  • •30 Tage Urlaub

Company Bike

  • •Fahrrad-Leasing

Retirement Plans

  • •Zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Learning & Development

  • •Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Healthcare & Fitness

  • •Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • •Sport- und Gesundheitsangebote

Informal Culture

  • •Direkte betriebliche Ansprechpartner
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