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VNVNG Handel & Vertrieb GmbH

Hauptreferent Risikocontrolling(m/w/x)

Leipzig
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced
Green Job

Entwicklung von Buch-, Portfolio- und Reportingstrukturen für einen Großhändler und Energiedienstleister. Universitäts-/Fachhochschulstudium mit Erfahrung im Risikomanagement eines Handelsunternehmens erforderlich. Gleitzeit mit 38-Stunden-Woche und flexible Homeoffice-Nutzung.

Requirements

  • Universitäts-/Fachhochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik oder verwandt)
  • Routinierter Umgang mit MS Office, MS Excel, PowerQuery und PowerBI
  • Erfahrung mit Handelssystemen
  • Erfahrung im Risikomanagement eines Handelsunternehmens oder vergleichbar
  • Kenntnisse des Energiemarktes und Energiehandelsprodukten
  • Kenntnisse der Gaswirtschaft und Marktrollen wünschenswert
  • Grundkenntnisse Optionspreistheorie wünschenswert
  • Datenbankkenntnisse und Programmierkenntnisse (SQL, Python) wünschenswert
  • Kunden-, problem-, ergebnisorientiertes Denken und Handeln
  • Strukturierungs- und Planungsfähigkeit
  • Offenes Mindset und Kommunikationsstärke
  • Englischkenntnisse (B2)

Tasks

  • Handelsüberwachung und Risikoreporting durchführen
  • Risikoüberwachung und Dokumentation weiterentwickeln
  • Buch-, Portfolio- und Reportingstrukturen konzeptionell weiterentwickeln
  • Technische Implementierung in IT-Systemen unterstützen
  • Risikomanagementtools und Risikoarchitektur weiterentwickeln
  • Projekte fachlich unterstützen
  • Bei operativen Aktivitäten beraten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • EnglishAdvanced

Tools & Technologies

  • MS Office
  • MS Excel
  • PowerQuery
  • PowerBI
  • Handelssysteme
  • SQL
  • Python

Benefits

Sustainability Focus

  • Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche

Mentorship & Coaching

  • Umfangreiche Einarbeitung

Flexible Working

  • Gleitzeit mit 38-Stunden Woche
  • Flexible Teilzeitregelungen
  • Flexible Homeoffice-Nutzung
  • Brückentageregelung

Competitive Pay

  • 13 Monatsgehälter
  • Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg

Bonuses & Incentives

  • Attraktive Bonus-Regelung
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Additional Allowances

  • Jubiläumsgelder
  • Einbringung von Gehaltsbestandteilen in Zeitwertkonto
  • Individuelles Benefit-Budget
  • Internet-Pauschale

Workation & Sabbatical

  • Sabbatical

Retirement Plans

  • Vorruhestandsfreistellung
  • Betriebliche Altersvorsorge

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • Freistellung am 24. und 31.12.
  • Urlaubsgelder

Other Benefits

  • Anlassbezogene Freistellungen
  • Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

Family Support

  • Erweiterte Lohnfortzahlung bei Kind-Krank
  • Nutzung des PME-Familienservice

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Sportangebote
  • Massageangebote

Public Transport Subsidies

  • Job-Ticket

Corporate Discounts

  • Gutscheinkarten

Childcare

  • Kita-Zuschüsse
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