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Leitung eines Studios für Hörsysteme bei einem Optik-Konzern, mit Prozesssteuerung und Nachwuchsförderung. Meisterabschluss oder abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung erforderlich. 13. Gehalt und Mitarbeiteraktien.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Hörakustik
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Hörakustik
- Empathischer Umgang mit Menschen
- Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
- Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu fördern
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien
Tasks
- Ein Team führen
- Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick haben
- Für die Zufriedenheit der Kund:innen sorgen
- Reibungslose Prozesse im Hörakustik-Studio sicherstellen
- Ausbildung des Nachwuchses verantworten
- Individuell mit hörakustischer Kompetenz beraten
- Optimales Hörsystem aus einer breiten Produktpalette auswählen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
- 13. Gehalt
- Mitarbeiteraktien
Bonuses & Incentives
- Prämienzahlungen
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Learning & Development
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Breites Schulungsangebot
Informal Culture
- Familiäre Teams
Modern Equipment
- Digitales Arbeitsumfeld
Job Security
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Not a perfect match?
- KINDFull-timeOn-siteManagementFrankfurt am Main
- KIND
Hörakustikmeister(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementOberursel (Taunus) - KIND
Hörakustikmeister:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementBad Vilbel - Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Hörakustikmeister:in gerne mit Filialleitung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedNeu-Isenburgfrom 69,000 / year - Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Hörakustikmeister gerne mit Filialleitung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteManagementBad Vilbelfrom 69,000 / year
Leitung eines Studios für Hörsysteme bei einem Optik-Konzern, mit Prozesssteuerung und Nachwuchsförderung. Meisterabschluss oder abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung erforderlich. 13. Gehalt und Mitarbeiteraktien.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Hörakustik
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Hörakustik
- Empathischer Umgang mit Menschen
- Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
- Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu fördern
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien
Tasks
- Ein Team führen
- Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick haben
- Für die Zufriedenheit der Kund:innen sorgen
- Reibungslose Prozesse im Hörakustik-Studio sicherstellen
- Ausbildung des Nachwuchses verantworten
- Individuell mit hörakustischer Kompetenz beraten
- Optimales Hörsystem aus einer breiten Produktpalette auswählen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
- 13. Gehalt
- Mitarbeiteraktien
Bonuses & Incentives
- Prämienzahlungen
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Learning & Development
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Breites Schulungsangebot
Informal Culture
- Familiäre Teams
Modern Equipment
- Digitales Arbeitsumfeld
Job Security
- Krisensicherer Arbeitsplatz
About the Company
Fielmann
Industry
Healthcare
Description
Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche und versorgt Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.
Not a perfect match?
- KIND
Hörakustikmeister(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementFrankfurt am Main - KIND
Hörakustikmeister(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementOberursel (Taunus) - KIND
Hörakustikmeister:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementBad Vilbel - Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Hörakustikmeister:in gerne mit Filialleitung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedNeu-Isenburgfrom 69,000 / year - Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Hörakustikmeister gerne mit Filialleitung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteManagementBad Vilbelfrom 69,000 / year