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BEBerliner Feuerwehr

Gruppenleitung Lageunterstützung im Referat Führung und Lage - A11 LBesG(m/w/x)

Berlin
Full-timeOn-siteSenior

Festlegung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen im Berliner Feuerwehr-Referat Führung und Lage. Mehrjährige Erfahrung im Einsatzdienst oder vergleichbar erforderlich. Jährliche Sonderzahlung und 150 € Hauptstadtzulage.

Requirements

  • Befähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
  • Qualifikation als feuerwehrtechnischer Beschäftigter gemäß § 47 TV-L
  • Stabsgrundlehrgang und Sachgebietsfortbildung oder entsprechende Lernbereitschaft
  • Abschluss LtS-Lehrgang oder entsprechende Lernbereitschaft
  • Mehrjährige Erfahrung im Einsatzdienst oder vergleichbar
  • Wünschenswert: Kenntnisse in Einsatzleitsystemen, Geoportal und Führungsunterstützungssystemen
  • Wünschenswert: Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit

Tasks

  • Arbeitsprozesse zur Aufgabenbewältigung festlegen und weiterentwickeln
  • Arbeitsprozesse und Qualitätsmanagement kontinuierlich überwachen
  • Einhaltung von SOPs und rechtlichen Vorgaben sicherstellen
  • Tourenübergreifend einheitliche Bearbeitung von Arbeitsvorgängen gewährleisten
  • Automatisierte Auswertungen und das Berichtswesen weiterentwickeln
  • Einsatzleitung der Gruppe C und des Katastrophenschutzes übernehmen
  • Als Stabsmitglied im Einsatzstab der Berliner Feuerwehr mitwirken

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Einsatzleitsystem
  • Geoportal
  • Führungsunterstützungssysteme

Benefits

Competitive Pay

  • Jährliche Sonderzahlung

Additional Allowances

  • 150 € Hauptstadtzulage

Public Transport Subsidies

  • Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket

Career Advancement

  • Berufliche und persönliche Entwicklungschancen

Learning & Development

  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungen

Other Benefits

  • Kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder

Healthcare & Fitness

  • Eine Stunde/Woche Sport
  • Modernes Gesundheitsmanagement

Mental Health Support

  • Präventive Angebote

Informal Culture

  • Wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld
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