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BE
Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin
3d ago

Gruppenleitung Immobilien- und Vertragsmanagement im Fachbereich Sportförderung(m/w/x)

Berlin
Full-time, Part-timeWith Home OfficeSenior

Description

In dieser Führungsposition gestaltest du die Berliner Sportlandschaft mit, indem du das Immobilienmanagement steuerst, Sanierungen planst und als wichtige Schnittstelle zu Sportverbänden agierst.

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Requirements

  • •Laufbahnrechtliche Voraussetzungen für Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1
  • •Studium Verwaltungswirtschaft, Public Management, Diplom-Verwaltungswirt oder vergleichbar
  • •Praktische Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung bei fachfremdem Studium
  • •Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder vergleichbar
  • •Laufbahnrechtliche Voraussetzungen für Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1
  • •Studium Verwaltungswirtschaft, Public Management, Diplom-Verwaltungswirt oder vergleichbar
  • •Praktische Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung bei fachfremdem Studium
  • •Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder vergleichbar

Education

Bachelor's degree
OR
Currently in higher education
OR
Vocational certification

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Die Gruppe Immobilien- und Vertragsmanagement leiten
  • •Grundsatzfragen zu Immobilien und Verträgen klären
  • •Die Fachbereichsleitung stellvertretend unterstützen
  • •Sportfachliche Stellungnahmen erarbeiten
  • •Planungsanforderungen für Sportstättenbau und -sanierung definieren
  • •In Planungs- und Strategiearbeitsgemeinschaften mitwirken
  • •Bauliche Unterhaltung der Sportanlagen veranlassen
  • •Bezirkliche Sportanlagen sportartgerecht ausstatten
  • •Zahlstellen der bezirklichen Eissportanlagen leiten
  • •Entgeltordnung für städtische Kunsteisbahnen durchführen
  • •Angelegenheiten des Horst-Dohm-Eisstadions bearbeiten
  • •Beschwerdemanagement und Fachaufsicht Verwaltung übernehmen
  • •Sportorganisationen und den Bezirkssportbund betreuen
  • •Veranstaltungen des Fachbereichs organisieren und durchführen
  • •Entwürfe für die Leitungsebene und Gremien fertigen
  • •Interne sowie externe Kund:innen fachlich beraten

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Informal Culture

  • •Kollegiales Arbeitsklima
  • •Wertschätzendes Miteinander
  • •Teamgeist
  • •Offenes, respektvolles Arbeitsumfeld
  • •Inklusives Miteinander

Family Support

  • •Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitsmodelle
  • •Gleitzeit
  • •Teilzeit
  • •Mobiles Arbeiten
  • •Homeoffice

Workation & Sabbatical

  • •Sabbatical

Healthcare & Fitness

  • •Gesundheitsmanagement

Mental Health Support

  • •Präventive Angebote

Parking & Commuter Benefits

  • •Gute Verkehrsanbindung

Public Transport Subsidies

  • •Firmenticket für die ÖPNV

Career Advancement

  • •Karriereförderung

Learning & Development

  • •Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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