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ST
STRABAG Property & Facility Services GmbH
7d ago

Gruppenleiter:in Facility Management(m/w/x)

Hamburg
Full-timeWith Home OfficeSenior
Green Job

Description

In dieser Führungsposition steuerst du die Niederlassung operativ und wirtschaftlich. Du entwickelst dein Team sowie Kundenbeziehungen weiter und sicherst so die Qualität im Facility Management.

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Requirements

  • •Studium im technischen oder wirtschaftlichen Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
  • •Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Facility Management
  • •Technisches Grundverständnis und Bewertung wirtschaftlicher Zusammenhänge
  • •Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen
  • •Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und souveräner Stakeholder-Umgang
  • •Führungspersönlichkeit zur Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • •Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft
  • •Bereitschaft zum Pre-Employment Screening

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Operatives Geschäft der Niederlassung in einer Doppelspitze steuern
  • •Mitarbeiter:innen im technischen und infrastrukturellen Facility Management führen
  • •Teammitglieder fachlich sowie disziplinarisch motivieren und weiterentwickeln
  • •Wirtschaftliche Kennzahlen wie Umsatz, Budget und Kosten verantworten
  • •Neue Kund:innen gewinnen sowie bestehende Beziehungen strategisch ausbauen
  • •Angebotskalkulationen, Vertragsgestaltung und Leistungsmanagement übernehmen
  • •Qualitativ hochwertige und regelkonforme Leistungserbringung sicherstellen
  • •Operative Geschäftsaktivitäten planen und mittels Kennzahlen steuern
  • •Monats- und Jahresabschlüsse erstellen und an die Bereichsleitung berichten

Tools & Technologies

MS OfficeTeamsOutlookWordExcelPowerPointERP-SystemeDynamics

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Vertrauensarbeitszeit
  • •Flexible Home-Office-Möglichkeiten

Competitive Pay

  • •Regelmäßige Gehaltsentwicklung
  • •Wettbewerbsfähige Vergütung

Mentorship & Coaching

  • •Strukturiertes und begleitetes Onboarding

Learning & Development

  • •Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Retirement Plans

  • •Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge

Corporate Discounts

  • •Attraktive Mitarbeiterrabatte

Public Transport Subsidies

  • •Mobilitätsförderung

Healthcare & Fitness

  • •Gesundheitsförderung

Team Events

  • •Mitarbeiterevents

Company Bike

  • •Company Bike
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