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STSTRABAG Property & Facility Services GmbH

Gruppenleiter:in Facility Management(m/w/x)

Hamburg
Full-timeWith Home OfficeSenior
Green Job
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Steuerung operatives Geschäft im technischen und infrastrukturellen Facility Management in Doppelspitze bei Building Solutions Anbieter. Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Führungserfahrung im FM erforderlich. Vertrauensarbeitszeit, flexible Home-Office-Möglichkeiten, Haustarifvertrag.

Requirements

  • Studium im technischen oder wirtschaftlichen Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Facility Management
  • Technisches Grundverständnis und Bewertung wirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen
  • Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und souveräner Stakeholder-Umgang
  • Führungspersönlichkeit zur Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft
  • Bereitschaft zum Pre-Employment Screening

Tasks

  • Operatives Geschäft der Niederlassung in einer Doppelspitze steuern
  • Mitarbeiter:innen im technischen und infrastrukturellen Facility Management führen
  • Teammitglieder fachlich sowie disziplinarisch motivieren und weiterentwickeln
  • Wirtschaftliche Kennzahlen wie Umsatz, Budget und Kosten verantworten
  • Neue Kund:innen gewinnen sowie bestehende Beziehungen strategisch ausbauen
  • Angebotskalkulationen, Vertragsgestaltung und Leistungsmanagement übernehmen
  • Qualitativ hochwertige und regelkonforme Leistungserbringung sicherstellen
  • Operative Geschäftsaktivitäten planen und mittels Kennzahlen steuern
  • Monats- und Jahresabschlüsse erstellen und an die Bereichsleitung berichten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office
  • Teams
  • Outlook
  • Word
  • Excel
  • PowerPoint
  • ERP-Systeme
  • Dynamics

Benefits

Flexible Working

  • Vertrauensarbeitszeit
  • Flexible Home-Office-Möglichkeiten

Competitive Pay

  • Regelmäßige Gehaltsentwicklung
  • Wettbewerbsfähige Vergütung

Mentorship & Coaching

  • Strukturiertes und begleitetes Onboarding

Learning & Development

  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Retirement Plans

  • Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge

Corporate Discounts

  • Attraktive Mitarbeiterrabatte

Public Transport Subsidies

  • Mobilitätsförderung

Healthcare & Fitness

  • Gesundheitsförderung

Team Events

  • Mitarbeiterevents

Company Bike

  • Company Bike
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