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Gruppenleiter:in Advertising(m/w/x)
Strategische Steuerung aller Werbe- und Kampagnenaktivitäten für einen Konsumgüterhersteller. Mehrjährige Führungserfahrung im Marketing erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Marketing/vergleichbar)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing (Advertising/Kampagnensteuerung/Markenführung)
- Mehrjährige Führungserfahrung; Management-, Kommunikations- und Entscheidungskompetenz
- Konzeptionelle, strukturierte Arbeitsweise; Lösungsentwicklung für komplexe Fragestellungen
- Erfahrung mit externen Agenturen/Partnern; Umgang mit Budgets/Zielvorgaben
- Dynamische Persönlichkeit; emotionale Stärke; professionelles Auftreten; Durchsetzungsvermögen; hohe Sozial- und Führungskompetenz; Teamgeist; Gespür für visuelle Markenführung
- Neugier; Verlässlichkeit; Motivation; Vielseitigkeit; Offenheit; Fokus; Umdenken; Mitdenken; Nachdenken; Menschlichkeit; Entdeckergeist
Tasks
- Strategische Steuerung aller Werbe-, Kampagnen- und Kommunikationsaktivitäten verantworten
- Konsistenten Markenauftritt sicherstellen
- Effiziente Kampagnenumsetzung sicherstellen
- Fachliche und disziplinäre Führung des Advertising-Teams übernehmen
- Gesamtverantwortung für strategische Ausrichtung, Koordination und Weiterentwicklung aller Advertising- und Kommunikationsaktivitäten tragen
- Konsistenten Markenauftritt gemäß Corporate Design und Corporate Identity sicherstellen
- Ganzheitliche Konzeption, Planung, Steuerung und Umsetzung nationaler Werbe- und Kommunikationskampagnen über alle klassischen Kanäle verantworten
- Flugblatt-, Plakat- und POS-Kommunikation ganzheitlich verantworten
- Inhaltliche Weiterentwicklung der Flugblatt-, Plakat- und POS-Kommunikation übernehmen
- Umsetzung der Flugblatt-, Plakat- und POS-Kommunikation übernehmen
- Konsistenten CD-/CI-konformen Markenauftritt bei Flugblatt-, Plakat- und POS-Kommunikation sicherstellen
- Externe Kreativ- und Mediaagenturen, Lieferanten und Dienstleister fachlich und wirtschaftlich steuern
- Agenturpitches verantworten
- Vertragsmanagement verantworten
- Aufbau langfristiger Kooperationen verantworten
- Wirkungsvolle Instrumente zur Werbe-, Kampagnen- und Aktivitätenerfolgskontrolle etablieren
- Reporting nach nationalen und internationalen Anforderungen verantworten
- Eng mit Controlling und Bereichsleitung zusammenarbeiten
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams übernehmen
- Verantwortung für Budgets übernehmen
- Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte übernehmen
- Professionelle Repräsentation des Unternehmens übernehmen
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Diverse Work
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Learning & Development
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Corporate Discounts
- Mitarbeiter:innen-Rabatte
Parking & Commuter Benefits
- Gute Erreichbarkeit
- Parkplatz vor Ort
Company Vehicle
- Neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung
Additional Allowances
- Essenszuschuss
Family Support
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice (Telearbeit)
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- McDonald's ÖsterreichFull-timeWith HomeofficeManagementBrunn am Gebirgefrom 73,200 / year
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Full-timeWith HomeofficeManagementBrunn am Gebirgefrom 73,200 / year - iSi GmbH
Teamlead Global Brand & Campaign Management(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWienfrom 3,909.12 / month - Drei
Brand Manager(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedWienfrom 43,500.94 / year - McDonald's Österreich
Consultant Marketing Media(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorBrunn am Gebirgefrom 4,000 / month
Gruppenleiter:in Advertising(m/w/x)
Strategische Steuerung aller Werbe- und Kampagnenaktivitäten für einen Konsumgüterhersteller. Mehrjährige Führungserfahrung im Marketing erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Marketing/vergleichbar)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing (Advertising/Kampagnensteuerung/Markenführung)
- Mehrjährige Führungserfahrung; Management-, Kommunikations- und Entscheidungskompetenz
- Konzeptionelle, strukturierte Arbeitsweise; Lösungsentwicklung für komplexe Fragestellungen
- Erfahrung mit externen Agenturen/Partnern; Umgang mit Budgets/Zielvorgaben
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Tasks
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- Flugblatt-, Plakat- und POS-Kommunikation ganzheitlich verantworten
- Inhaltliche Weiterentwicklung der Flugblatt-, Plakat- und POS-Kommunikation übernehmen
- Umsetzung der Flugblatt-, Plakat- und POS-Kommunikation übernehmen
- Konsistenten CD-/CI-konformen Markenauftritt bei Flugblatt-, Plakat- und POS-Kommunikation sicherstellen
- Externe Kreativ- und Mediaagenturen, Lieferanten und Dienstleister fachlich und wirtschaftlich steuern
- Agenturpitches verantworten
- Vertragsmanagement verantworten
- Aufbau langfristiger Kooperationen verantworten
- Wirkungsvolle Instrumente zur Werbe-, Kampagnen- und Aktivitätenerfolgskontrolle etablieren
- Reporting nach nationalen und internationalen Anforderungen verantworten
- Eng mit Controlling und Bereichsleitung zusammenarbeiten
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams übernehmen
- Verantwortung für Budgets übernehmen
- Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte übernehmen
- Professionelle Repräsentation des Unternehmens übernehmen
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Diverse Work
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Learning & Development
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Corporate Discounts
- Mitarbeiter:innen-Rabatte
Parking & Commuter Benefits
- Gute Erreichbarkeit
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Company Vehicle
- Neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung
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About the Company
PENNY
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist ein internationales Handelsunternehmen mit einem engagierten Team von 2.900 Mitarbeitern.
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