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RORoland Berger

Global Mobility (Senior) Expert(m/w/x)

München
Full-timeOn-siteExperienced

Koordination internationaler Mitarbeiterentsendungen in globaler Strategieberatung. Fundierte internationale Projekt- und HR-Compliance-Erfahrung erforderlich. Eigenverantwortliche Gestaltung globaler Mobilitätsprozesse.

Requirements

  • Fundierte Projekt- und HR-Compliance-Erfahrung (international)
  • Strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude an operativen Aufgaben
  • Ganzheitliche und eigenverantwortliche Prozessumsetzung
  • Wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Global Mobility, Business Travel Compliance, Expat Tax oder internationaler HR-Compliance
  • Sicherer Umgang mit arbeits-, sozialversicherungs- und immigrationsrechtlichen Vorschriften und Steuerrecht
  • Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Gutes Urteilsvermögen bei Risiken und regulatorischen Anforderungen
  • Agile, lösungs- und serviceorientierte Denkweise
  • Hohe digitale Kompetenz
  • Interesse an Weiterentwicklung und Nutzung innovativer Tools und Prozesse
  • Sicheres Auftreten
  • Diplomatisches Geschick
  • Kommunikationsstärke (herausfordernde Situationen)
  • Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten (dynamisches, interkulturelles Umfeld)
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse

Tasks

  • Arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Prozesse koordinieren
  • Immigrationsrechtliche Prozesse und Regularien umsetzen
  • Sicherheitsrelevante Prozesse und Regularien überwachen
  • Visa und Work Permits bearbeiten
  • EU-Entsendemeldungen erstellen
  • A1-Bescheinigungen und Certificates of Coverage bearbeiten
  • Steuerliche Grundsätze anwenden
  • Security Briefings durchführen
  • Internationale Mitarbeitende und Führungskräfte betreuen
  • Interne Stakeholder bei Einsatzszenarien beraten
  • Eskalationsmanagement übernehmen
  • Change-Kommunikation übernehmen
  • Komplexe Sachverhalte risikoorientiert bewerten
  • Praktikable Lösungen mit Fachbereichen ausarbeiten und umsetzen
  • Richtlinien und Risiko-Logiken weiterentwickeln
  • Compliance-Prozesse weiterentwickeln
  • Global Mobility Prozesse optimieren und digitalisieren
  • Neues International Business Traveler Tool implementieren
  • Harmonisierte globale HR-Standards mitgestalten und einführen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office
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  • HENSOLDT Sensors GmbH

    Global Mobility Coordinator(m/w/x)

    Full-timeOn-siteJunior
    Taufkirchen
    from 60,000 - 80,000 / year
  • HENSOLDT Sensors GmbH

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    Full-timeOn-siteJunior
    Taufkirchen
    from 60,000 - 80,000 / year
  • Roland Berger

    Senior Consultant/Project Manager im Bereich Transaction Services(m/w/x)

    Full-timeOn-siteSenior
    München
  • Munich Consulting Group

    Hr-expert(m/w/x)

    Full-timeOn-siteExperienced
    München
  • EY

    Senior Consultant PAS Tax - AI-Driven Global Mobility & Process Transformation(m/w/x)

    Full-timeOn-siteSenior
    München, Köln
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