Schaeffler Technologies
Praktikant:in HR Business Partner - Internationales Personalmanagement(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-site
Herzogenaurach
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
SCSchaeffler Technologies
Global HR Business Partner(m/w/x)
Herzogenaurach
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Globale Personalstrategie-Projekte und Umstrukturierungsmaßnahmen koordinieren. Langjährige internationale HR-Projektarbeit und SAP R/3 Kenntnisse erforderlich. 4-Tage-Woche.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Ausbildung
- Langjährige HR-Berufserfahrung (oper. Mitarbeitenden-Betreuung international)
- Fundierte Erfahrung in HR-Projekten
- Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 HR und MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Interkulturelle Erfahrung von Vorteil
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz
- Stressresistenz, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zum Querdenken, Organisationsgeschick, Qualitätsanspruch
- Gewandtes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
Tasks
- Projekte und Sonderprojekte im Rahmen der weltweiten Personalstrategie übernehmen
- Maßnahmen zu Umstrukturierungen global koordinieren und umsetzen
- Transferprotokolle und Aufbau einer Organisationsstruktur mitgestalten
- Übergreifende Reports für die Funktionen koordinieren und umsetzen
- Standortübergreifende Themen mit lokalem HR und Business weltweit koordinieren
- Umsetzung standortübergreifender Themen sicherstellen
- Workshops, Career- & Succession Discussions, Talentevents vorbereiten, durchführen und moderieren
- Entscheidungsvorlagen und Präsentationen auf Englisch aufbereiten und präsentieren
- Bedarfsgerechte globale HR-Lösungen entwickeln
- Ansprechpartner für Businessverantwortliche bei Personalmanagementfragen sein
- Ansprechpartner für Businessverantwortliche bei Personalführungsfragen sein
- Verantwortliche der Zuständigkeitsbereiche fachgerecht beraten
- Relevante Personalinformationen bereitstellen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Tools & Technologies
- SAP R/3 HR
- MS Office
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Schaeffler Technologies and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- FDR Limited, Deutschland
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedNürnberg - Schaeffler
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Full-timeOn-siteExperiencedNürnberg - uniVersa Versicherungen
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- Langjährige HR-Berufserfahrung (oper. Mitarbeitenden-Betreuung international)
- Fundierte Erfahrung in HR-Projekten
- Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 HR und MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Interkulturelle Erfahrung von Vorteil
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz
- Stressresistenz, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zum Querdenken, Organisationsgeschick, Qualitätsanspruch
- Gewandtes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
Tasks
- Projekte und Sonderprojekte im Rahmen der weltweiten Personalstrategie übernehmen
- Maßnahmen zu Umstrukturierungen global koordinieren und umsetzen
- Transferprotokolle und Aufbau einer Organisationsstruktur mitgestalten
- Übergreifende Reports für die Funktionen koordinieren und umsetzen
- Standortübergreifende Themen mit lokalem HR und Business weltweit koordinieren
- Umsetzung standortübergreifender Themen sicherstellen
- Workshops, Career- & Succession Discussions, Talentevents vorbereiten, durchführen und moderieren
- Entscheidungsvorlagen und Präsentationen auf Englisch aufbereiten und präsentieren
- Bedarfsgerechte globale HR-Lösungen entwickeln
- Ansprechpartner für Businessverantwortliche bei Personalmanagementfragen sein
- Ansprechpartner für Businessverantwortliche bei Personalführungsfragen sein
- Verantwortliche der Zuständigkeitsbereiche fachgerecht beraten
- Relevante Personalinformationen bereitstellen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Tools & Technologies
- SAP R/3 HR
- MS Office
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About the Company
Schaeffler Technologies
Industry
Automotive
Description
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Wälzlagern für sämtliche Industrien und wichtiger Partner im internationalen Automobilbau.
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