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CACarl Zeiss AG

Global Head of IT(m/w/x)

Oberkochen
Full-timeOn-siteSenior

Steuerung der gruppenweiten IT in Carve-out-Situation, inklusive Ablösung und Harmonisierung von Systemen. Mehrjährige internationale/transformatorische IT-Erfahrung erforderlich. Aufbau von IT-Strukturen und -Prozessen.

Requirements

  • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Bezug oder vergleichbar
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in IT-Funktion, idealerweise international/transformatorisch
  • Erfahrung in Steuerung/Weiterentwicklung von ERP-Systemlandschaften (SAP/Dynamics)
  • Erfahrung in Leitung IT-Projekten, Steuerung Dienstleister, Priorisierung Anforderungen
  • Erfahrung im Aufbau/Harmonisierung/Transformation von IT-Strukturen, Prozessen, Governance-Modellen von Vorteil
  • Verständnis für End-to-End-Geschäftsprozesse, Verbindung technischer Lösungen mit Anforderungen
  • Kenntnisse in IT-Betrieb, IT-Architektur, IT-Sicherheit, Berechtigungsmanagement, Compliance
  • Ausgeprägte Umsetzungsstärke, strukturiertes Vorgehen, Gestaltungsanspruch
  • Souveränes Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeit, Zusammenarbeit mit Management/Fachbereichen/Partnern
  • Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität, strategisches und operatives Agieren
  • Interkulturelle Kompetenz, Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Tasks

  • Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung der gruppenweiten IT in einer Carve-out-Situation verantworten
  • Fachliche und disziplinarische Führung von zwei Mitarbeiter:innen übernehmen
  • Team steuern, motivieren und weiterentwickeln
  • Ablösung, Entkopplung und Harmonisierung von IT-Strukturen und Systemen steuern
  • Change-Management unterstützen
  • Steuerung externer Dienstleister (Implementierungspartner, Managed Services Provider) übernehmen
  • Vertrags- und SLA-Kontrolle durchführen
  • Performance-, Budget- und Qualitätskontrolle bei externen Dienstleistern durchführen
  • Gesamtverantwortung für die IT-Infrastruktur (extern gemanagt) übernehmen
  • Betrieb der gesamten Systemlandschaft (ERP, Vertrieb, F&E, Finance, Einkauf, HR) verantworten
  • Weiterentwicklung, Priorisierung und strategische Ausrichtung der Systemlandschaft abstimmen
  • Leistungsfähige IT-Architektur und Systemlandschaft sicherstellen
  • Integration, Schnittstellen, Datenflüsse und Skalierbarkeit berücksichtigen
  • IT-Strategie für Standorte in Deutschland, Europa und den USA entwickeln und umsetzen
  • IT-Strategie an die Anforderungen eines wachsenden Unternehmens anpassen
  • ERP-gestützte Geschäftsprozesse weiterentwickeln
  • IT-Sicherheit verantworten
  • IT Resilience / Continuity sicherstellen
  • Standards wie ISO27001, NIS2, SOC2 berücksichtigen
  • Governance und Berechtigungsstrukturen verantworten
  • Compliance-Anforderungen berücksichtigen
  • Informationssicherheitsniveau weiterentwickeln
  • DSGVO-konforme Prozesse sicherstellen
  • Eng mit externem Datenschutzbeauftragten zusammenarbeiten
  • IT-Budget steuern
  • Wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Einsatz von Ressourcen, Systemen und Partnern sicherstellen
  • Adressatengerechtes Reporting zu IT-Themen aufbauen
  • IT-Performance, Risiken und Projekte an das Management berichten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishNative

Tools & Technologies

  • SAP
  • Dynamics
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