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AG
AGAPLESION MITTELDEUTSCHLAND gGmbH
2mo ago

Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Altenpfleger im Hospiz(m/w/x)

Zerbst/Anhalt
Full-time, Part-timeOn-siteJunior

Description

In dieser Rolle kümmerst du dich um die Betreuung und Pflege der Gäste im Hospiz, planst und dokumentierst die Pflegemaßnahmen und arbeitest eng mit Ärzt:innen und Therapeut:innen zusammen. Zudem fungierst du als Ansprechpartner:in für die Angehörigen.

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Requirements

  • •Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
  • •Fachbezogene Berufserfahrung wünschenswert
  • •Erste Erfahrungen in einem Hospiz oder Palliativteam wünschenswert
  • •Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
  • •Gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket, pflegerelevante Programme)
  • •Bereitschaft zur Fortbildung
  • •Identifizierung mit der Hospizidee und Teilnahme an Supervisionen
  • •Fachübergreifendes Denken und Handeln im Sinne der Hospizkultur
  • •Identifikation mit dem Haus als einer diakonischen Einrichtung
  • •Gegen Masern geimpft oder immun
  • •Masernimpfung ab Jahrgang 1971
  • •Nachweis ist notwendig

Education

Vocational certification

Tasks

  • •Gäste betreuen und pflegen
  • •Pflegemaßnahmen planen und dokumentieren
  • •Mit Ärzt:innen und Therapeut:innen zusammenarbeiten
  • •Ansprechpartner:in für Angehörige sein

Tools & Technologies

MS-Office-Paketpflegerelevante Programme

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Informal Culture

  • •Kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre

Mentorship & Coaching

  • •Attraktives Einarbeitungsprogramm

Flexible Working

  • •Flexible Dienstplangestaltung

More Vacation Days

  • •Zuverlässige und frühzeitige Urlaubsplanung

Diverse Work

  • •Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe

Other Benefits

  • •Jahressonderzahlung

Corporate Discounts

  • •Umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen
  • •Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte

Retirement Plans

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Bonuses & Incentives

  • •Attraktive Prämie durch Werben neuer Mitarbeiter:innen

Learning & Development

  • •Förderung von Fort- und Weiterbildung
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