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ROROTHENBERGER Industrial GmbH

Geschäftsführung Vertrieb(m/w/x)

Kelkheim (Taunus)
Full-timeOn-siteSenior

Steuerung vertrieblicher Aktivitäten zur Identifizierung und Erschließung von Marktpotenzialen in der Rohrwerkzeugbranche. Langjährige Führungserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen.

Requirements

  • Vertriebserfahrung (Baumarkt, DACH, Frankreich)
  • Langjährige Führungserfahrung (Vertrieb, Werkzeuge, Maschinen, Investitionsgüter)
  • Hohe Affinität zu Werkzeugen
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien (Wachstum, Profitabilität)
  • Aufbau/Pflege von Kundenbeziehungen
  • Betreuung von Großkunden
  • Kenntnisse in CRM-Systemen
  • Kenntnisse in E-Commerce
  • Kenntnisse in digitalen Verkaufsstrategien
  • Verständnis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen (EBIT, Umsatz, Marge, Auftragseingang)
  • Erfolgreiche Vertragsverhandlungen (Kunden, Lieferanten, Partner)
  • Einkaufserfahrung wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Hohe Reisebereitschaft

Tasks

  • Umsatzziele erreichen und steigern
  • Marktpotenziale identifizieren und analysieren
  • Trends und Wettbewerbsentwicklungen verfolgen
  • Unternehmenspositionierung optimieren
  • Vertriebliche Aktivitäten steuern
  • Neue Märkte erschließen
  • Neue Kundensegmente erschließen
  • Geschäftsbeziehungen aufbauen und pflegen
  • Langfristige Kundenbeziehungen weiterentwickeln
  • Vertriebsteams koordinieren und unterstützen
  • Vertriebsprozesse optimieren
  • Mit Produktmanagement abstimmen
  • Mit Marketing abstimmen
  • Mit Produktion abstimmen
  • Produktportfolio optimieren
  • Marktstrategie optimieren
  • Unternehmen auf Fachmessen repräsentieren
  • Unternehmen auf Netzwerkveranstaltungen repräsentieren
  • Marktpräsenz stärken
  • Budgetnutzung sicherstellen
  • Ressourcenschonende Vertriebsstrategie umsetzen
  • Mitarbeiter:innen kooperativ führen
  • Mitarbeiter:innen wertschätzend führen
  • Personalentwicklung fördern
  • Weiterbildung der Mitarbeiter:innen fördern

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • CRM-Systemen
  • E-Commerce
  • MS Office Programmen

Benefits

Purpose-Driven Work

  • Hoher Gestaltungsspielraum

Informal Culture

  • Flache Hierarchien
  • Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre

Startup Environment

  • Kurze Entscheidungswege

Job Security

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Learning & Development

  • Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Mentorship & Coaching

  • Individuelle Förderung

Healthcare & Fitness

  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft

Company Bike

  • Bike-Leasing

Additional Allowances

  • Fahrtkostenzuschuss

Parking & Commuter Benefits

  • Kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen
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