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ETEterniTeam GmbH

Geschäftsführer(m/w/x)

Bielefeld
from 160,000 / year
Full-timeOn-siteSenior

Leitung eines profitablen Betriebs mit 12 bis 40 Mitarbeitenden im Rahmen einer Unternehmensnachfolge. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für Teams ab 5 Personen erforderlich. Jährlich wachsende Dividende und Aufbau von unternehmerischem Vermögen.

Requirements

  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für 5 Mitarbeitende
  • Mindestens 10 Jahre allgemeine Berufserfahrung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Erfahrung in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung vorteilhaft
  • Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate vorteilhaft
  • Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
  • Hands-on Mentalität bei Aufgaben und Hindernissen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion
  • Empathie, emotionale Intelligenz und wertschätzende Kommunikation

Tasks

  • Etablierten und profitablen Betrieb führen
  • Unternehmen mit 1 bis 10 Millionen Euro Umsatz leiten
  • Verantwortung für 12 bis 40 Mitarbeiter:innen übernehmen
  • Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung durch empathische Führung stärken
  • Volle Ergebnisverantwortung mit Fokus auf GuV und Cashflow tragen
  • Systeme und Prozesse modernisieren
  • Wichtige Beziehungen zu Kund:innen und Lieferant:innen aufbauen
  • Als erste:r Ansprechpartner:in für externe Partner:innen agieren
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm durch transparente Kommunikation fördern
  • Motivationsschub im Team sicherstellen
  • Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
  • Wachstum und Veränderung des Unternehmens aktiv gestalten
  • Belegschaft bei Transformationsprozessen einbinden

Work Experience

10 years

Education

Bachelor's degreeORMaster's degree

Languages

GermanBusiness Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Marktübliches sechsstelliges GF-Gehalt
  • Jährlich wachsende Dividende
  • Aufbau unternehmerisches Vermögen
  • Mitarbeitenden-Anteile

Startup Environment

  • Option auf Wachstum

Bonuses & Incentives

  • Variable Vergütung

Purpose-Driven Work

  • Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Learning & Development

  • Trainingsprogramm vor Einsatz

Other Benefits

  • Unterstützung durch Operations-Team
  • Zentrale Services

Team Events

  • Kontinuierlicher Austausch in Community
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