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Geschäftsführer(m/w/x)
Eigenverantwortliche Leitung eines profitablen Betriebs mit bis zu 40 Mitarbeitenden im Rahmen einer Unternehmensnachfolge. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung sowie verhandlungssicheres Deutsch erforderlich. Jährlich wachsende Dividende und Aufbau von unternehmerischem Vermögen.
Requirements
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende
- Mindestens 10 Jahre generelle Berufserfahrung
- Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrung in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung (vorteilhaft)
- Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate (vorteilhaft)
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
- Hands-on Mentalität
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion
- Empathie, emotionale Intelligenz sowie selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation
Tasks
- Etablierten und profitablen Betrieb führen
- Unternehmen mit Millionenumsatz eigenverantwortlich leiten
- Bis zu 40 Mitarbeiter:innen führen
- Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung aktiv gestalten
- Empathische und engagierte Führung vorleben
- Volle Ergebnisverantwortung für GuV und Cashflow übernehmen
- Systeme und Prozesse modernisieren
- Wichtige Kund:innen- und Lieferant:innenbeziehungen aufbauen
- Bestehende Geschäftskontakte pflegen und erweitern
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm als Motivationsinstrument nutzen
- Transparente Kommunikation im Team sicherstellen
- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
- Wachstum und Veränderungsprozesse frei gestalten
- Belegschaft bei Veränderungsprozessen aktiv mitnehmen
Work Experience
Education
Languages
Benefits
Competitive Pay
- •Marktübliches sechsstelliges GF-Gehalt
- •Jährlich wachsende Dividende
- •Aufbau unternehmerisches Vermögen
- •Mitarbeitenden-Anteile
Startup Environment
- •Option auf Wachstum
Bonuses & Incentives
- •Variable Vergütung
Purpose-Driven Work
- •Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Learning & Development
- •Trainingsprogramm vor Einsatz
Other Benefits
- •Unterstützung durch Operations-Team
- •Zentrale Services
Team Events
- •Kontinuierlicher Austausch in Community
- EterniTeam GmbHFull-timeOn-siteManagementfrom 160,000 / yearSolingen
- EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:innen(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementfrom 160,000 / yearWuppertal - Libento Seniorenresidenzen GmbH
Einrichtungsleitung für unsere Seniorenresidenz – Gestalter:in mit Herz und Vision(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWuppertal, Solingen, Alfter - Burgermeister
Store Manager/ Filialleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWuppertal - Lintis GmbH
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSolingen
Geschäftsführer(m/w/x)
Eigenverantwortliche Leitung eines profitablen Betriebs mit bis zu 40 Mitarbeitenden im Rahmen einer Unternehmensnachfolge. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung sowie verhandlungssicheres Deutsch erforderlich. Jährlich wachsende Dividende und Aufbau von unternehmerischem Vermögen.
Requirements
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende
- Mindestens 10 Jahre generelle Berufserfahrung
- Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrung in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung (vorteilhaft)
- Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate (vorteilhaft)
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
- Hands-on Mentalität
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion
- Empathie, emotionale Intelligenz sowie selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation
Tasks
- Etablierten und profitablen Betrieb führen
- Unternehmen mit Millionenumsatz eigenverantwortlich leiten
- Bis zu 40 Mitarbeiter:innen führen
- Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung aktiv gestalten
- Empathische und engagierte Führung vorleben
- Volle Ergebnisverantwortung für GuV und Cashflow übernehmen
- Systeme und Prozesse modernisieren
- Wichtige Kund:innen- und Lieferant:innenbeziehungen aufbauen
- Bestehende Geschäftskontakte pflegen und erweitern
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm als Motivationsinstrument nutzen
- Transparente Kommunikation im Team sicherstellen
- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
- Wachstum und Veränderungsprozesse frei gestalten
- Belegschaft bei Veränderungsprozessen aktiv mitnehmen
Work Experience
Education
Languages
Benefits
Competitive Pay
- •Marktübliches sechsstelliges GF-Gehalt
- •Jährlich wachsende Dividende
- •Aufbau unternehmerisches Vermögen
- •Mitarbeitenden-Anteile
Startup Environment
- •Option auf Wachstum
Bonuses & Incentives
- •Variable Vergütung
Purpose-Driven Work
- •Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Learning & Development
- •Trainingsprogramm vor Einsatz
Other Benefits
- •Unterstützung durch Operations-Team
- •Zentrale Services
Team Events
- •Kontinuierlicher Austausch in Community
About the Company
EterniTeam GmbH
Industry
Management
Description
Das Unternehmen hat einen revolutionären Ansatz zur Sicherung der Unternehmensnachfolge in Deutschland.
- EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementfrom 160,000 / yearSolingen - EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:innen(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementfrom 160,000 / yearWuppertal - Libento Seniorenresidenzen GmbH
Einrichtungsleitung für unsere Seniorenresidenz – Gestalter:in mit Herz und Vision(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWuppertal, Solingen, Alfter - Burgermeister
Store Manager/ Filialleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWuppertal - Lintis GmbH
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSolingen