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Geschäftsführer(m/w/x)
Führung eines etablierten, profitablen Betriebs mit Fokus auf GuV und Cashflow. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mind. 5 Mitarbeitende erforderlich. Jährlich wachsende Dividende, attraktives unternehmerisches Vermögen.
Requirements
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mind. 5 Mitarbeitende
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrung in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung (von Vorteil)
- Branchenerfahrung oder staatlich anerkannte Zertifikate (von Vorteil)
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
- Hands-on Mentalität bei Aufgabenbewältigung und Hindernisüberwindung
- Verantwortungsbewusstsein für Unternehmen, Team und Selbst
- Empathie, emotionale Intelligenz und wertschätzende Kommunikation
Tasks
- Einen etablierten, profitablen Betrieb führen
- Eine Unternehmenskultur schaffen und stärken
- Engagierte und empathische Führung zeigen
- Volle Ergebnisverantwortung für das Unternehmen übernehmen
- Fokus auf GuV und Cashflow legen
- Notwendige Modernisierungen einführen
- Verbesserte Systeme und Prozesse einführen
- Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden sein
- Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Lieferanten sein
- Wichtige Kundenbeziehungen aufbauen und ausbauen
- Wichtige Lieferantenbeziehungen aufbauen und ausbauen
- Als Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung agieren
- Mitarbeiter:innen Anteile am Unternehmen geben
- Transparente Kommunikation sicherstellen
- Motivationsschub im Team sicherstellen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Operations Team zeigen
- Gestaltungsfreiheit beim Wachstum des Unternehmens nutzen
- Gestaltungsfreiheit bei der Veränderung des Unternehmens nutzen
- Alle Mitarbeiter:innen auf dem Weg mitnehmen
Work Experience
- 10 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt
- Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
- Jährlich wachsende Dividende
- Mitarbeitende erhalten Anteile
Other Benefits
- Attraktives unternehmerisches Vermögen
- Geschäftsführer:In von etabliertem Unternehmen
- Unterstützung durch Operations-Team
- Zentrale Services
Purpose-Driven Work
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Learning & Development
- Trainingsprogramm vor dem Einsatz
Team Events
- Kontinuierlicher Austausch in der Community
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Agenturleiter Versicherung für Altersnachfolge(m/w/x)
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Agenturpartner(m/w/x)
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- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
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- Branchenerfahrung oder staatlich anerkannte Zertifikate (von Vorteil)
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
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- Eine Unternehmenskultur schaffen und stärken
- Engagierte und empathische Führung zeigen
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- Fokus auf GuV und Cashflow legen
- Notwendige Modernisierungen einführen
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- Wichtige Kundenbeziehungen aufbauen und ausbauen
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- Als Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung agieren
- Mitarbeiter:innen Anteile am Unternehmen geben
- Transparente Kommunikation sicherstellen
- Motivationsschub im Team sicherstellen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Operations Team zeigen
- Gestaltungsfreiheit beim Wachstum des Unternehmens nutzen
- Gestaltungsfreiheit bei der Veränderung des Unternehmens nutzen
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- 10 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
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Benefits
Competitive Pay
- Marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt
- Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
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About the Company
EterniTeam GmbH
Industry
Management
Description
Das Unternehmen hat einen revolutionären Ansatz zur Sicherung der Unternehmensnachfolge in Deutschland.
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