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ELElis Group Services GmbH
General Manager Niederlassungsleitung(m/w/x)
Mannheim
Full-timeOn-siteManagement
Nejo AI Summary
Operative Leitung eines Standorts für Textil- und Hygienedienstleistungen mit Verantwortung für Produktion, Fuhrpark und Technik. Mehrjährige Führungserfahrung großer gewerblicher Teams in vollumfänglicher Leitungsfunktion erforderlich. Aktienpaket und jährlicher Bonus von 15%.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Ingenieurwesen, Logistik, SCM) oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Leitungsfunktion
- Erfahrung in Führung und Motivation großer Teams
- Budgetverantwortung in operativem Umfeld
- Unternehmerischer Spirit und Growth-Mindset
- Proaktives Denken und Handeln
- Fokus auf Wachstum und kontinuierliche Verbesserung
- Gestalterpersönlichkeit
- Starke Persönlichkeit und Kommunikationsstärke
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern und überzeugen
- Vorbild- und Motivatorrolle
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Tiefes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
- Fähigkeit zu fundierten, datenbasierten Entscheidungen
Tasks
- Team und Kund:innen im Blick behalten
- Alle KPIs überwachen
- Standort nachhaltig weiterentwickeln
- Gewerbliche Teams motivieren
- Komplexe Prozesse optimieren
- Wachstumsziele vorantreiben
- Volle P&L-Verantwortung übernehmen
- Erfolg des Schlüsselstandorts mitgestalten
- Operative Belange des Standorts verantworten
- Strategische Belange des Standorts verantworten
- Volle Budgetverantwortung übernehmen
- Volle Ergebnisverantwortung übernehmen
- Strategien zur Weiterentwicklung entwickeln
- Strategien zur Weiterentwicklung umsetzen
- Team in Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion leiten
- Mitarbeiter:innen im 2-Schicht-System motivieren
- Mitarbeiter:innen im 2-Schicht-System entwickeln
- Produktive Arbeitsumgebung schaffen
- Potenzial der Mitarbeiter:innen entfalten helfen
- Produktions- und Logistikprozesse analysieren
- Produktions- und Logistikprozesse optimieren
- Effizienz auf Top-Niveau bringen
- Qualität auf Top-Niveau bringen
- Liefertreue auf Top-Niveau bringen
- Smarte Lösungen implementieren
- Höchste Kundenzufriedenheit im B2B-Segment sicherstellen
- Kundenbeziehungen pflegen
- Kundenbeziehungen strategisch ausbauen
- Langfristige Partnerschaften sichern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich
- Aktienpaket
Bonuses & Incentives
- Variabler Anteil von 15%
Retirement Plans
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Additional Allowances
- Standortbezogene Sozialleistungen
- Standortbezogene Sonderleistungen
Company Bike
- Zuschuss zum Company-Bike
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Company Vehicle
- Firmenwagen zur Privatnutzung
Learning & Development
- Strukturiertes Onboarding-Programm
- Online-Academy
- Sales Trainings
Mentorship & Coaching
- Coachingmöglichkeiten
Career Advancement
- Talentprogramme
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
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- Qualität auf Top-Niveau bringen
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Benefits
Competitive Pay
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Bonuses & Incentives
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Retirement Plans
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- Standortbezogene Sozialleistungen
- Standortbezogene Sonderleistungen
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- Zuschuss zum Company-Bike
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- Mitarbeiterrabatte
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Learning & Development
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Description
Das Unternehmen ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen und versorgt Kunden mit Miettextilien.
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