Drees & Sommer SE
(Senior) Full-Stack-Entwickler Webtechnologien(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Leipzig, Düsseldorf, Stuttgart, Dortmund, Mannheim
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
LILippe Personal GmbH
Fullstack-Softwareentwickler(m/w/x)
Düsseldorf
from 55,000 - 75,000 / year
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Entwicklung einer digitalen Plattform für den medizinischen Arbeitsmarkt mit Next.js und Django. Mindestens 2 Jahre Fullstack-Webentwicklungserfahrung erforderlich. Hybrides Arbeiten mit echtem Gestaltungsspielraum.
Requirements
- Mindestens 2 Jahre Fullstack-Webentwicklungserfahrung
- Gute Kenntnisse in Next.js/React und Python/Django oder vergleichbarem Python-Backend
- Erfahrung mit PostgreSQL und relationalen Datenbankmodellen
- Verständnis für technische SEO-Anforderungen (SSG, Sitemap, Core Web Vitals)
- Mobile-first Denken
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse (DACH-Markt)
- Erfahrung mit Supabase, Vercel oder Web-Scraping
- Kenntnisse von Marktplätzen oder SaaS-Produkten
- Wunsch, in einem kleinen Team etwas zu bewegen
- Erfahrung mit Supabase, Vercel oder Web-Scraping
- Kenntnisse von Marktplätzen oder SaaS-Produkten
- Wunsch, in einem kleinen Team etwas zu bewegen
- Mindestens 2 Jahre Fullstack-Webentwicklungserfahrung
- Kenntnisse in Next.js/React und Python/Django oder vergleichbarem Python-Backend
- Erfahrung mit PostgreSQL und relationalen Datenbankmodellen
- Verständnis für technische SEO-Anforderungen (SSG, ISR, Core Web Vitals, Sitemap)
- Mobile-first Denken und Umsetzungserfahrung
- Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (DACH-Markt)
Tasks
- Eine skalierbare Web-Plattform auf Basis von Next.js und Django entwickeln und pflegen
- Die Datenbankstruktur in PostgreSQL und Supabase mit aufbauen
- Programmatische SEO-Seiten für Tausende Standorte und Fachrichtungen umsetzen
- Mobile-first Bewerbungs- und Recruiting-Flows entwickeln, die sich in unter 60 Sekunden abschließen lassen
- An automatisierten Datenpipelines und der Scraping-Infrastruktur arbeiten
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Next.js
- React
- Python
- Django
- PostgreSQL
- Supabase
- Vercel
Benefits
Flexible Working
- Hybrides Arbeiten
Purpose-Driven Work
- Echter Gestaltungsspielraum
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Modern Equipment
- Gutes Equipment
Additional Allowances
- Budget für Weiterbildung
- Budget für Konferenzen
- Budget für Tools
Career Advancement
- Möglichkeit zum Wachstum
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Requirements
- Mindestens 2 Jahre Fullstack-Webentwicklungserfahrung
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- Erfahrung mit PostgreSQL und relationalen Datenbankmodellen
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- Mobile-first Denken und Umsetzungserfahrung
- Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (DACH-Markt)
Tasks
- Eine skalierbare Web-Plattform auf Basis von Next.js und Django entwickeln und pflegen
- Die Datenbankstruktur in PostgreSQL und Supabase mit aufbauen
- Programmatische SEO-Seiten für Tausende Standorte und Fachrichtungen umsetzen
- Mobile-first Bewerbungs- und Recruiting-Flows entwickeln, die sich in unter 60 Sekunden abschließen lassen
- An automatisierten Datenpipelines und der Scraping-Infrastruktur arbeiten
Work Experience
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Education
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- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
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- Python
- Django
- PostgreSQL
- Supabase
- Vercel
Benefits
Flexible Working
- Hybrides Arbeiten
Purpose-Driven Work
- Echter Gestaltungsspielraum
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Modern Equipment
- Gutes Equipment
Additional Allowances
- Budget für Weiterbildung
- Budget für Konferenzen
- Budget für Tools
Career Advancement
- Möglichkeit zum Wachstum
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About the Company
Lippe Personal GmbH
Industry
HR
Description
Die Lippe Personal GmbH ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Das Unternehmen hilft Arzt- und Zahnarztpraxen in der gesamten DACH-Region, die passenden Mitarbeiter zu finden und ihre Arbeitgebermarke aufzubauen.
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