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Koordination des Verkaufspersonals und Gestaltung des Store-Ambientes für Luxuskollektionen in einem Modehaus. Bachelor-Abschluss und Erfahrung im Kundenservice für Markenunternehmen erforderlich. Fokus auf Nachhaltigkeit und exklusive Luxuskollektionen.
Requirements
- Bachelor-Abschluss
- Mindestens 3 Jahre Retail-Erfahrung und 1 Jahr Führungserfahrung
- Beziehungsmanagement, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, vorausschauendes Denken und Strukturiertheit
- Umfangreiche Erfahrung in Kundenservice für Markenunternehmen
- Retail Operations, Budgetierung, Planung, Kundenservice, Führungsstärke und Verkaufserfahrung
- Ehrliche, offene und konstruktive Kommunikation
- Fähigkeit zum Aufbau von Team-Engagement
- Förderung einer inklusiven Kultur
- Flexibilität und Innovationskraft im Geschäftsumfeld
- Zielorientierung mit Fokus auf Servicequalität und Finanzperformance
- Freude am Umgang mit internationalen Kunden
- Fließendes Englisch und idealerweise weitere europäische Sprache
Tasks
- Umsatz- und Gewinnziele erreichen
- Tägliche Abläufe des Verkaufspersonals koordinieren
- Ergebnisse an das Store Management berichten
- Servicequalität im Store kontinuierlich verbessern
- Store-Ambiente gemäß der Corporate Identity gestalten
- Retail Operations und Budgetierung steuern
- Team-Engagement aktiv aufbauen
- Inklusive Kultur unterschiedlicher Talente fördern
- Flexibel auf ein sich veränderndes Geschäftsumfeld reagieren
- Ziele für Kundenzufriedenheit und finanzielle Performance setzen
Work Experience
- 3 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
- Basque – Basic
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Koordination des Verkaufspersonals und Gestaltung des Store-Ambientes für Luxuskollektionen in einem Modehaus. Bachelor-Abschluss und Erfahrung im Kundenservice für Markenunternehmen erforderlich. Fokus auf Nachhaltigkeit und exklusive Luxuskollektionen.
Requirements
- Bachelor-Abschluss
- Mindestens 3 Jahre Retail-Erfahrung und 1 Jahr Führungserfahrung
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- Flexibilität und Innovationskraft im Geschäftsumfeld
- Zielorientierung mit Fokus auf Servicequalität und Finanzperformance
- Freude am Umgang mit internationalen Kunden
- Fließendes Englisch und idealerweise weitere europäische Sprache
Tasks
- Umsatz- und Gewinnziele erreichen
- Tägliche Abläufe des Verkaufspersonals koordinieren
- Ergebnisse an das Store Management berichten
- Servicequalität im Store kontinuierlich verbessern
- Store-Ambiente gemäß der Corporate Identity gestalten
- Retail Operations und Budgetierung steuern
- Team-Engagement aktiv aufbauen
- Inklusive Kultur unterschiedlicher Talente fördern
- Flexibel auf ein sich veränderndes Geschäftsumfeld reagieren
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Work Experience
- 3 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
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About the Company
KARL LAGERFELD
Industry
Fashion
Description
Das Unternehmen ist ein dynamisches, schnell wachsendes Modehaus, das Luxuskollektionen inspiriert und sich für Nachhaltigkeit engagiert.
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