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Flächen-/Kundenmanager Verkauf(m/w/x)
Aktive Mitgestaltung von Flächen- und Kundenprozessen im Modehandel, inklusive direkter Verkaufsunterstützung und ansprechender Warenpräsentation. Kaufmännische Ausbildung im Handel oder vergleichbare Berufserfahrung erforderlich. 35 % Mitarbeiterrabatt auf das Modesortiment, Bike-Leasing.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel (idealerweise Textil) oder vergleichbare Qualifikation/Berufserfahrung
- Souveränes, authentisches und klares Auftreten
- Empathische und inspirierende Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Gutes betriebswirtschaftliches Grundverständnis und sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Begeisterung für Mode und Gespür für Trends/Styles
Tasks
- Flächen- und Kundenprozesse im Fokus behalten
- Flächen- und Kundenprozesse effizient und kundenorientiert gestalten
- Aktiv im Verkauf mit anpacken
- Überblick über das Tagesgeschäft behalten
- Warenpräsentation ansprechend gestalten
- Visual Merchandising-Richtlinien konsequent umsetzen
- Kundenbeschwerden und Reklamationen lösungsorientiert bearbeiten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen bei digitalen Prozessen sein
- Mitarbeiter:innen bei der Umsetzung digitaler Prozesse unterstützen
- Regelmäßig an die Abteilungsleitung berichten
- Strategische Weiterentwicklung unterstützen
- Eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammenarbeiten
- Zusammenarbeit im Unternehmen fördern
- Mitarbeitereinsatzplanung unterstützen (in Abwesenheit der Abteilungsleitung)
- Enge Zusammenarbeit bei personellen Themen gewährleisten (in Abwesenheit der Abteilungsleitung)
- Regelmäßige Kommunikation über Aktionen, Events und Zahlen übernehmen (in Abwesenheit des Abteilungsleiters)
- Abteilungsbesprechungen durchführen (in Abwesenheit des Abteilungsleiters)
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Corporate Discounts
- 35 % Mitarbeiterrabatt auf unser Modesortiment
- Rabatte für Freunde und Familie
- Angebote über Corporate Benefits
Company Bike
- Bike-Leasing
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall
Purpose-Driven Work
- Berücksichtigung persönlicher Wünsche
Mentorship & Coaching
- Individuelle Coachings und Trainings
- Saisonale Fashioncoachings
Learning & Development
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Other Benefits
- Einblicke in die Fashion- und Lifestyle-Branche
Informal Culture
- Wertschätzende Zusammenarbeit
- Offene Kommunikation
- Kollegiales Miteinander
Team Events
- Mitarbeiter-Events
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- ZINSERFull-timeOn-siteSeniorOffenburg
- Modehaus Zinser
Modeberater(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteCareer ChangerLahr/Schwarzwald - NEW YORKER
Ausbildung Kaufmann:in im Einzelhandel(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteLahr/Schwarzwald - ZINSER
Modeberater Wäsche/Strümpfe(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteCareer ChangerOffenburg - NEW YORKER
Trainee Zum Storemanager(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteFreiburg im Breisgau, Lahr/Schwarzwald, Weil am Rhein
Flächen-/Kundenmanager Verkauf(m/w/x)
Aktive Mitgestaltung von Flächen- und Kundenprozessen im Modehandel, inklusive direkter Verkaufsunterstützung und ansprechender Warenpräsentation. Kaufmännische Ausbildung im Handel oder vergleichbare Berufserfahrung erforderlich. 35 % Mitarbeiterrabatt auf das Modesortiment, Bike-Leasing.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel (idealerweise Textil) oder vergleichbare Qualifikation/Berufserfahrung
- Souveränes, authentisches und klares Auftreten
- Empathische und inspirierende Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Gutes betriebswirtschaftliches Grundverständnis und sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Begeisterung für Mode und Gespür für Trends/Styles
Tasks
- Flächen- und Kundenprozesse im Fokus behalten
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- Warenpräsentation ansprechend gestalten
- Visual Merchandising-Richtlinien konsequent umsetzen
- Kundenbeschwerden und Reklamationen lösungsorientiert bearbeiten
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- Mitarbeiter:innen bei der Umsetzung digitaler Prozesse unterstützen
- Regelmäßig an die Abteilungsleitung berichten
- Strategische Weiterentwicklung unterstützen
- Eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammenarbeiten
- Zusammenarbeit im Unternehmen fördern
- Mitarbeitereinsatzplanung unterstützen (in Abwesenheit der Abteilungsleitung)
- Enge Zusammenarbeit bei personellen Themen gewährleisten (in Abwesenheit der Abteilungsleitung)
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- approx. 1 - 4 years
Education
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Benefits
Corporate Discounts
- 35 % Mitarbeiterrabatt auf unser Modesortiment
- Rabatte für Freunde und Familie
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Job Security
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Retirement Plans
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Purpose-Driven Work
- Berücksichtigung persönlicher Wünsche
Mentorship & Coaching
- Individuelle Coachings und Trainings
- Saisonale Fashioncoachings
Learning & Development
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Other Benefits
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Informal Culture
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- Offene Kommunikation
- Kollegiales Miteinander
Team Events
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About the Company
Modehaus Zinser Offenburg
Industry
Fashion
Description
ZINSER ist ein Familienunternehmen mit über 145 Jahren Modekompetenz und Qualität, 9 Modehäusern und 2 Outlets in Baden-Württemberg sowie über 300 Marken.
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Abteilungsleitung Verkauf(m/w/x)
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Modeberater(m/w/x)
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Ausbildung Kaufmann:in im Einzelhandel(m/w/x)
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Modeberater Wäsche/Strümpfe(m/w/x)
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Trainee Zum Storemanager(m/w/x)
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