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SCSchülke & Mayr GmbH

Finance Process Manager(m/w/x)

Norderstedt
Full-timeWith Home OfficeExperienced
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Vorbereitung, Konzeption und Qualitätssicherung von Finance-Prozessen für S/4HANA-Migration bei Hamburger Healthcare-Unternehmen. Mehrjährige SAP-Projekt- und Finance-Prozesserfahrung erforderlich. 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium (BWL/Informatik) oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Finance-Bereich und SAP-Projekten (idealerweise S/4 HANA)
  • Sehr gute Kenntnisse relevanter Finance-Prozesse und deren Abbildung in SAP/Finanzsystemen
  • Ausgeprägte Kenntnisse in SAP FI/CO und Werteflüssen
  • Erfahrung in Projektmanagement und Prozessoptimierung
  • Analytische Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tasks

  • Finance-Prozesse für S/4HANA-Migration vorbereiten
  • Finance-Prozesse für S/4HANA-Migration konzipieren
  • Finance-Prozesse für S/4HANA-Migration qualitätssichern
  • Stakeholder (Finance & IT) koordinieren
  • Fachliche Anforderungen in technische Spezifikationen übersetzen
  • Globale Finance-Prozesse analysieren
  • Globale Finance-Prozesse standardisieren
  • Globale Finance-Prozesse optimieren
  • System- und Integrationstests durchführen
  • Datenmigration sicherstellen
  • Projektmeilensteine planen, steuern und überwachen
  • Risiko- und Qualitätsmanagement durchführen
  • Mitarbeiter:innen entwickeln
  • Schulungsunterlagen erstellen
  • Finance-Landschaft nach Go-Live optimieren
  • Incident- und Release-Management durchführen
  • Einhaltung von Finance-Richtlinien sicherstellen
  • Einhaltung von internen Kontrollsystemen sicherstellen
  • Einhaltung von regulatorischen Anforderungen sicherstellen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • SAP
  • SAP S/4 HANA
  • SAP FI/CO

Benefits

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Informal Culture

  • Flache Hierarchien

Startup Environment

  • Kurze Entscheidungswege

Competitive Pay

  • Attraktive Vergütung

Additional Allowances

  • Zusatzleistungen

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatte

Healthcare & Fitness

  • Firmenfitnessprogramme

Company Bike

  • Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
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