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PEPEPCO Germany GmbH

Filialleitung(m/w/x)

Siegen
Full-timeOn-siteSenior

Ganzheitliche Führung eines expandierenden Filialisten mit Fokus auf preiswerte Mode und Dekoartikel. Einzelhandels- oder Kundenservice-Erfahrung mit Führungspotenzial erforderlich. 6 Wochen Urlaub und 10% Mitarbeiterrabatt.

Requirements

  • Einzelhandelserfahrung oder vergleichbare Position im Kundenservice
  • Führungserfahrung, Teamführung, Motivation und Organisation
  • Leidenschaft für Mode- und Dekoartikel, schnelles Produktverständnis
  • Zeitliche Flexibilität, wechselnde Tagesschichten, Unterstützung bei Neueröffnungen
  • Bereitschaft zur mehrwöchigen Einarbeitung in Stores
  • Gute Deutschkenntnisse

Tasks

  • Den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sicherstellen
  • Den Store ganzheitlich führen
  • Relevante Store-Kennzahlen im Blick behalten
  • Die Store-Performance steuern
  • Eng mit dem Pepco Area Management abstimmen
  • Die Personaleinsatzplanung verantworten
  • Die Auswahl neuer Mitarbeitender steuern
  • Das Team auf der Fläche führen
  • Im Verkauf mit anpacken
  • An der Kasse mit anpacken
  • Im Lager mit anpacken
  • Für Warenverfügbarkeit sorgen
  • Für die Organisation sorgen
  • Die Umsetzung von Verkaufsaktionen sicherstellen
  • Den Point of Sale ansprechend gestalten
  • Den Point of Sale verkaufsfördernd gestalten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Additional Allowances

  • Weihnachtsgeld

Bonuses & Incentives

  • Leistungsabhängige Bonuszahlungen

More Vacation Days

  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr

Corporate Discounts

  • 10 % Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment
  • Corporate Benefits

Public Transport Subsidies

  • Mobilitätszuschuss zum Deutschlandticket

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Mentorship & Coaching

  • Umfassende Einarbeitung

Learning & Development

  • Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen

Informal Culture

  • Flache Hierarchien
  • Offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld

Startup Environment

  • Kurze Entscheidungswege

Purpose-Driven Work

  • Gestaltungsspielraum in internationalem Unternehmen
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