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Filialleitung bei Discounter mit 4.000+ Filialen, inklusive Teamführung und Kennzahlenanalyse. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen für private Nutzung.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
- Arbeit an 5 Arbeitstagen/Woche
Tasks
- Filiale leiten und Team führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren und optimieren
- Warenverfügbarkeit und Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen und anpacken
- Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Übertarifliches Gehalt
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Company Vehicle
- Neutraler Firmenwagen
Purpose-Driven Work
- Volle Verantwortung
Mentorship & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Healthcare & Fitness
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Not a perfect match?
- LidlFull-timeOn-siteManagementKelsterbach
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementNeu-Anspach - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementFrankfurt am Main - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementFrankfurt am Main - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementEschborn
Filialleitung bei Discounter mit 4.000+ Filialen, inklusive Teamführung und Kennzahlenanalyse. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen für private Nutzung.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
- Arbeit an 5 Arbeitstagen/Woche
Tasks
- Filiale leiten und Team führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren und optimieren
- Warenverfügbarkeit und Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen und anpacken
- Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
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Benefits
Competitive Pay
- Übertarifliches Gehalt
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Purpose-Driven Work
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Mentorship & Coaching
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- Vielfältige Gesundheitsangebote
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About the Company
Lidl
Industry
Retail
Description
Lidl setzt auf Qualität, Service und Mitarbeiterentwicklung. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits und eine transparente Unternehmenskultur.
Not a perfect match?
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