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Führung einer Filiale bei Discounter mit 4.000+ Filialen, mit Fokus auf Kennzahlen und Mitarbeiterentwicklung. Mehrjährige Einzelhandels- und Führungserfahrung erforderlich. Neutraler Firmenwagen zur Privatnutzung.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Tasks
- Filiale leiten und Team führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren und optimieren
- Warenverfügbarkeit und Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen und anpacken
- Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Übertarifliches Gehalt
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Company Vehicle
- Neutraler Firmenwagen
Purpose-Driven Work
- Volle Verantwortung
Mentorship & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Healthcare & Fitness
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Not a perfect match?
- LidlFull-timeOn-siteManagementGießen
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementGießen - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementWetzlar - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementGießen - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementWetzlar
Führung einer Filiale bei Discounter mit 4.000+ Filialen, mit Fokus auf Kennzahlen und Mitarbeiterentwicklung. Mehrjährige Einzelhandels- und Führungserfahrung erforderlich. Neutraler Firmenwagen zur Privatnutzung.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Tasks
- Filiale leiten und Team führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren und optimieren
- Warenverfügbarkeit und Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen und anpacken
- Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Übertarifliches Gehalt
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Company Vehicle
- Neutraler Firmenwagen
Purpose-Driven Work
- Volle Verantwortung
Mentorship & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Healthcare & Fitness
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
About the Company
Lidl
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen Lidl bietet eine Karriere in der Filialleitung. Es legt Wert auf Wertschätzung und Gehalt.
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