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Koordination aller Verkaufsabläufe und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts in einem Einzelhandelsgeschäft mit Fokus auf Accessoires. Führungserfahrung im Einzelhandel mit Beratungshintergrund erforderlich. 6 Wochen Urlaub und monatlicher Erfolgsbonus.
Requirements
- Erfahrung in Führungsposition im Einzelhandel, idealerweise mit Beratungshintergrund
- Gutes Gespür für ansprechende Präsentation von Ladengeschäft und Produkten
- Stärke in Personalführung und Teamunterstützung
- Verkauf und Beratung mit enger Zusammenarbeit im Team
- Fokussierung auf Zahlen und Ziele zur Sicherung des Filialerfolgs
- Bewerbung auch bei nicht vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils
Tasks
- Sämtliche Abläufe im Verkauf koordinieren
- Ein reibungsloses Tagesgeschäft gewährleisten
- Für jeden Kunden das perfekte Produkt finden
- Für ein zufriedenes Kundenerlebnis sorgen
- Vertrieb des vielfältigen Sortiments (Accessoires, Zusatzartikel) durchführen
- Personaleinsatz planen
- Mitarbeiter:innen fördern
- Ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen
- Innovative Ideen einbringen
- Strategisches Denken zur Filialentwicklung einsetzen
- Neue Maßstäbe in Kundenservice und Geschäftserfolg setzen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
More Vacation Days
- 6 Wochen Urlaub
Bonuses & Incentives
- Monatlicher Erfolgsbonus
Corporate Discounts
- Rabatte auf Sortiment
- Rabatte für Familie
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Learning & Development
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Verkaufsschulungen
- Workshops
Career Advancement
- Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
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Requirements
- Erfahrung in Führungsposition im Einzelhandel, idealerweise mit Beratungshintergrund
- Gutes Gespür für ansprechende Präsentation von Ladengeschäft und Produkten
- Stärke in Personalführung und Teamunterstützung
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- Fokussierung auf Zahlen und Ziele zur Sicherung des Filialerfolgs
- Bewerbung auch bei nicht vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils
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- Für jeden Kunden das perfekte Produkt finden
- Für ein zufriedenes Kundenerlebnis sorgen
- Vertrieb des vielfältigen Sortiments (Accessoires, Zusatzartikel) durchführen
- Personaleinsatz planen
- Mitarbeiter:innen fördern
- Ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen
- Innovative Ideen einbringen
- Strategisches Denken zur Filialentwicklung einsetzen
- Neue Maßstäbe in Kundenservice und Geschäftserfolg setzen
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Education
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About the Company
Lintis GmbH
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist eine spezialisierte Personalberatung, die sich auf die Akustik- und Optik-Branche konzentriert.
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