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Koordination aller Verkaufsabläufe und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts bei einem spezialisierten Personaldienstleister für den Einzelhandel. Führungserfahrung im Einzelhandel mit Beratungshintergrund erforderlich. 6 Wochen Urlaub und monatlicher Erfolgsbonus.
Requirements
- Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise mit Beratungshintergrund
- Gutes Gespür für ansprechende Präsentation von Ladengeschäft und Produkten
- Stärken in Personalführung und Teamunterstützung
- Verkaufstalent und Beratungsstärke, enge Zusammenarbeit mit dem Team
- Fokus auf Zahlen und Ziele zur Sicherung des Filialerfolgs
- Bereitschaft zur Bewerbung auch bei nicht vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils
Tasks
- Sämtliche Abläufe in Verkauf koordinieren
- Ein reibungsloses Tagesgeschäft gewährleisten
- Für jeden Kunden das perfekte Produkt finden
- Für ein zufriedenes Kundenerlebnis sorgen
- Vertrieb des vielfältigen Sortiments vorantreiben
- Personaleinsatz planen
- Mitarbeiter:innen fördern
- Ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen
- Innovative Ideen einbringen
- Filiale durch strategisches Denken voranbringen
- Neue Maßstäbe in Kundenservice setzen
- Neue Maßstäbe im Geschäftserfolg setzen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
More Vacation Days
- 6 Wochen Urlaub
Bonuses & Incentives
- Monatlicher Erfolgsbonus
Corporate Discounts
- Rabatte auf Sortiment
- Rabatte für Familie
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unfallversicherung
Learning & Development
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Verkaufsschulungen
- Workshops
Career Advancement
- Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
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Requirements
- Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise mit Beratungshintergrund
- Gutes Gespür für ansprechende Präsentation von Ladengeschäft und Produkten
- Stärken in Personalführung und Teamunterstützung
- Verkaufstalent und Beratungsstärke, enge Zusammenarbeit mit dem Team
- Fokus auf Zahlen und Ziele zur Sicherung des Filialerfolgs
- Bereitschaft zur Bewerbung auch bei nicht vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils
Tasks
- Sämtliche Abläufe in Verkauf koordinieren
- Ein reibungsloses Tagesgeschäft gewährleisten
- Für jeden Kunden das perfekte Produkt finden
- Für ein zufriedenes Kundenerlebnis sorgen
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- Mitarbeiter:innen fördern
- Ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen
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Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
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Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
More Vacation Days
- 6 Wochen Urlaub
Bonuses & Incentives
- Monatlicher Erfolgsbonus
Corporate Discounts
- Rabatte auf Sortiment
- Rabatte für Familie
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About the Company
Lintis GmbH
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist eine spezialisierte Personalberatung, die sich auf die Akustik- und Optik-Branche konzentriert.
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