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Leitung einer Filiale mit Fokus auf Prozessoptimierung und Kennzahlenanalyse. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Flexible Schichtmodelle, übertarifliches Gehalt und 5% Mitarbeiterrabatt.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung (Einzelhandel/vergleichbar) mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeitermotivation
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Tasks
- Eine Filiale leiten und die fachliche Führung übernehmen
- Mitarbeiter:innen organisieren und motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Die Leistung der Filiale stetig verbessern
- Filialkonzepte umsetzen
- Erstklassige Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Für Sauberkeit sorgen
- Eine hohe Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Auf der Fläche mit anpacken
- Mitarbeiter:innen ausbilden
- Mitarbeiter:innen entwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Schichtmodelle
Competitive Pay
- Übertarifliches Gehalt
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Corporate Discounts
- 5 % Einkaufsrabatt
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Company Vehicle
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte
Other Benefits
- Full Service
- Top Perspektiven
Mentorship & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Gesundheitsangebote
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
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- Mehrjährige Berufserfahrung (Einzelhandel/vergleichbar) mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeitermotivation
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
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- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
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- Für Sauberkeit sorgen
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About the Company
Lidl
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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