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Steuerung von Kennzahlen und Sicherstellung der Servicequalität in einer Niederlassung der Discountkette. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Tasks
- Filiale leiten und Team führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren und optimieren
- Warenverfügbarkeit und Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen und anpacken
- Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Übertarifliches Gehalt
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Company Vehicle
- Neutraler Firmenwagen
Purpose-Driven Work
- Volle Verantwortung
Mentorship & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Healthcare & Fitness
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
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- AralFull-timeOn-siteExperiencedLüneburg
- REWE
Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent(m/w/x)
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Bereichsleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorLüneburg - SONS Germany
Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedLüneburg - Kaufland
Abiturientenprogramm Filiale Handelsfachwirt(m/w/x)
Full-timeOn-siteEntry LevelLüneburgfrom 1,350 / month
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Tasks
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About the Company
Lidl
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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