Your personal AI career agent
Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitenden, inklusive Teamorganisation und Kennzahlenanalyse. Mehrjährige Einzelhandel-Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, Tankkarte.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung (Einzelhandel/vergleichbar) mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Mitarbeitermotivation
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen (5 Tage/Woche)
Tasks
- Eine Filiale leiten
- Ein Team aus 20–40 Mitarbeiter:innen fachlich führen
- Teamorganisation und -motivation sicherstellen
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Leistung der Filiale stetig verbessern
- Umsetzung von Filialkonzepten sicherstellen
- Erstklassige Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Frische und Sauberkeit sicherstellen
- Hohe Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Auf der Fläche mit anpacken
- Mitarbeiter:innen ausbilden und entwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Schichtmodelle
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Corporate Discounts
- 5 % Einkaufsrabatt
Company Vehicle
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte
Other Benefits
- Full Service
Purpose-Driven Work
- Volle Verantwortung
Mentorship & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Sonderkonditionen Fitnessanbieter
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Not a perfect match?
- LidlFull-timeOn-siteSeniorFilderstadt
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorRudersberg - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorRemseck am Neckar - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementDitzingenfrom 4,597 - 5,606 / month - Lidl
Filialleiter für die Neueröffnung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorStuttgart
Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitenden, inklusive Teamorganisation und Kennzahlenanalyse. Mehrjährige Einzelhandel-Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, Tankkarte.
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- Mehrjährige Berufserfahrung (Einzelhandel/vergleichbar) mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Mitarbeitermotivation
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen (5 Tage/Woche)
Tasks
- Eine Filiale leiten
- Ein Team aus 20–40 Mitarbeiter:innen fachlich führen
- Teamorganisation und -motivation sicherstellen
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Leistung der Filiale stetig verbessern
- Umsetzung von Filialkonzepten sicherstellen
- Erstklassige Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Frische und Sauberkeit sicherstellen
- Hohe Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Auf der Fläche mit anpacken
- Mitarbeiter:innen ausbilden und entwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
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Languages
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Flexible Working
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- 5 % Einkaufsrabatt
Company Vehicle
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Other Benefits
- Full Service
Purpose-Driven Work
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Mentorship & Coaching
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Career Advancement
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- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Sonderkonditionen Fitnessanbieter
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About the Company
Lidl
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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