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Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
Description
In dieser Rolle als Filialleiter:in führst du das Store-Team und sorgst für reibungslose Abläufe, während du gleichzeitig ein herausragendes Kundenerlebnis sicherstellst. Dein Alltag umfasst die Planung von Schichten, die Entwicklung der Mitarbeitenden und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Store-Performance kontinuierlich zu optimieren.
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Requirements
- •Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Stores oder Vertriebsteams
- •Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- •Gute Kenntnisse rund um Fahrräder, Technik und die Branche
- •Eigenverantwortliche, serviceorientierte und teamorientierte Arbeitsweise
- •Unternehmerisches Denken und Handeln
- •Kommunikationsstärke auf Augenhöhe
- •Flexibilität in der Arbeitsweise und Verständnis für saisonale Arbeitslast
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Das Store-Team im Tagesgeschäft führen
- •Klare und verlässliche Abläufe sicherstellen
- •Schichten planen und Aufgaben strukturieren
- •Prioritäten setzen, die nachvollziehbar sind
- •Personalplanung an Kundenfrequenz und Saison orientieren
- •Regelmäßiges Feedback geben und Mitarbeitende weiterentwickeln
- •Offene und respektvolle Kommunikation im Team Huddle fördern
- •Eng mit der Personalleitung bei wichtigen Gesprächen zusammenarbeiten
- •Auf der Fläche sichtbar sein und im Verkauf unterstützen
- •Standards im Alltag erkennbar umsetzen
- •Professionelle und persönliche Kundenberatung sicherstellen
- •Bedarfsermittlung und Sizing Tools nutzen
- •Probefahrten und hochwertige Erlebnisübergaben durchführen
- •Reibungslose Abläufe mit dem Werkstattleiter gewährleisten
- •Reklamationen souverän und lösungsorientiert bearbeiten
- •Kundenerlebnis kontinuierlich weiterentwickeln
- •Marken- und Kommunikationsstandards konsequent umsetzen
- •Eng mit der Retail Experience Managerin zusammenarbeiten
- •Umsatz, Servicequalität und Warenbestand im Blick behalten
- •Kennzahlen zur zielgerichteten Steuerung nutzen
- •Optimierungspotenziale frühzeitig erkennen und umsetzen
- •Eng mit Geschäftsführung, Einkauf, Retail Management und Marketing zusammenarbeiten
- •Operative Vorgaben, Events und saisonale Schwerpunkte umsetzen
- •Klare Abläufe und gute Prozessqualität sicherstellen
- •Neue Kolleg:innen beim Einstieg begleiten
- •Standards und Abläufe vermitteln
- •Stärken der Mitarbeitenden erkennen und gezielt einsetzen
- •Eine Kultur von Klarheit, Vertrauen und engagierter Zusammenarbeit fördern
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Company Bike
- •Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf Fahrräder
- •Bikeleasing-Angebote mit Preisvorteil
Corporate Discounts
- •Corporate Benefits Programm
Other Benefits
- •Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub pro Jahr
Flexible Working
- •Überstunden in Freizeitausgleich
Additional Allowances
- •Samstagszuschlag
- •Wohnungshilfe bei Bedarf
Retirement Plans
- •Betriebliche Zusatzversicherungen
Snacks & Drinks
- •Kostenlose Getränke
Learning & Development
- •Individuelle Workshops und Seminare
Informal Culture
- •Flache Hierarchien
Team Events
- •Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
- idee. Creativmarkt GmbH & Co. KGFull-timeOn-siteSeniorBerlin, Freiburg im Breisgau, Hamburg, Kassel, Lübeck, Mannheim, Mönchengladbach, Rosenheim
- Wolle Rödel
Filialleitung / Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorRosenheim - JACK & JONES
Filialleitung/ Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedBernau am Chiemsee - NEW YORKER
Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementMünchen, Rosenheim, Garmisch-Partenkirchen - SCHIESSER
Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementBernau am Chiemsee
Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
The AI Job Search Engine
Description
In dieser Rolle als Filialleiter:in führst du das Store-Team und sorgst für reibungslose Abläufe, während du gleichzeitig ein herausragendes Kundenerlebnis sicherstellst. Dein Alltag umfasst die Planung von Schichten, die Entwicklung der Mitarbeitenden und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Store-Performance kontinuierlich zu optimieren.
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Requirements
- •Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Stores oder Vertriebsteams
- •Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- •Gute Kenntnisse rund um Fahrräder, Technik und die Branche
- •Eigenverantwortliche, serviceorientierte und teamorientierte Arbeitsweise
- •Unternehmerisches Denken und Handeln
- •Kommunikationsstärke auf Augenhöhe
- •Flexibilität in der Arbeitsweise und Verständnis für saisonale Arbeitslast
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Das Store-Team im Tagesgeschäft führen
- •Klare und verlässliche Abläufe sicherstellen
- •Schichten planen und Aufgaben strukturieren
- •Prioritäten setzen, die nachvollziehbar sind
- •Personalplanung an Kundenfrequenz und Saison orientieren
- •Regelmäßiges Feedback geben und Mitarbeitende weiterentwickeln
- •Offene und respektvolle Kommunikation im Team Huddle fördern
- •Eng mit der Personalleitung bei wichtigen Gesprächen zusammenarbeiten
- •Auf der Fläche sichtbar sein und im Verkauf unterstützen
- •Standards im Alltag erkennbar umsetzen
- •Professionelle und persönliche Kundenberatung sicherstellen
- •Bedarfsermittlung und Sizing Tools nutzen
- •Probefahrten und hochwertige Erlebnisübergaben durchführen
- •Reibungslose Abläufe mit dem Werkstattleiter gewährleisten
- •Reklamationen souverän und lösungsorientiert bearbeiten
- •Kundenerlebnis kontinuierlich weiterentwickeln
- •Marken- und Kommunikationsstandards konsequent umsetzen
- •Eng mit der Retail Experience Managerin zusammenarbeiten
- •Umsatz, Servicequalität und Warenbestand im Blick behalten
- •Kennzahlen zur zielgerichteten Steuerung nutzen
- •Optimierungspotenziale frühzeitig erkennen und umsetzen
- •Eng mit Geschäftsführung, Einkauf, Retail Management und Marketing zusammenarbeiten
- •Operative Vorgaben, Events und saisonale Schwerpunkte umsetzen
- •Klare Abläufe und gute Prozessqualität sicherstellen
- •Neue Kolleg:innen beim Einstieg begleiten
- •Standards und Abläufe vermitteln
- •Stärken der Mitarbeitenden erkennen und gezielt einsetzen
- •Eine Kultur von Klarheit, Vertrauen und engagierter Zusammenarbeit fördern
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Company Bike
- •Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf Fahrräder
- •Bikeleasing-Angebote mit Preisvorteil
Corporate Discounts
- •Corporate Benefits Programm
Other Benefits
- •Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub pro Jahr
Flexible Working
- •Überstunden in Freizeitausgleich
Additional Allowances
- •Samstagszuschlag
- •Wohnungshilfe bei Bedarf
Retirement Plans
- •Betriebliche Zusatzversicherungen
Snacks & Drinks
- •Kostenlose Getränke
Learning & Development
- •Individuelle Workshops und Seminare
Informal Culture
- •Flache Hierarchien
Team Events
- •Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
About the Company
Cube Store Chiemsee - absoluts - bikes and more - GmbH & Co. KG
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist ein führender CUBE-Händler in der Region und bietet ein umfassendes CUBE-Sortiment sowie erstklassige Serviceleistungen.
- idee. Creativmarkt GmbH & Co. KG
Filialleitung / Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBerlin, Freiburg im Breisgau, Hamburg, Kassel, Lübeck, Mannheim, Mönchengladbach, Rosenheim - Wolle Rödel
Filialleitung / Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorRosenheim - JACK & JONES
Filialleitung/ Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedBernau am Chiemsee - NEW YORKER
Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementMünchen, Rosenheim, Garmisch-Partenkirchen - SCHIESSER
Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementBernau am Chiemsee