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CUCube Store Chiemsee - absoluts - bikes and more - GmbH & Co. KG

Filialleiter / Store Manager(m/w/x)

Prien am Chiemsee
Full-timeOn-siteSenior

Tagesgeschäft bei führendem CUBE-Fahrradhändler steuern, mit Teamführung und Personalplanung nach Kundenfrequenz. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel und gute Fahrradkenntnisse erforderlich. Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf Fahrräder, Bikeleasing-Vorteile und 30 Tage Urlaub.

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Stores oder Vertriebsteams
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Kenntnisse rund um Fahrräder, Technik und die Branche
  • Eigenverantwortliche, serviceorientierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Kommunikationsstärke auf Augenhöhe
  • Flexibilität in der Arbeitsweise und Verständnis für saisonale Arbeitslast

Tasks

  • Das Store-Team im Tagesgeschäft führen
  • Klare und verlässliche Abläufe sicherstellen
  • Schichten planen und Aufgaben strukturieren
  • Prioritäten setzen, die nachvollziehbar sind
  • Personalplanung an Kundenfrequenz und Saison orientieren
  • Regelmäßiges Feedback geben und Mitarbeitende weiterentwickeln
  • Offene und respektvolle Kommunikation im Team Huddle fördern
  • Eng mit der Personalleitung bei wichtigen Gesprächen zusammenarbeiten
  • Auf der Fläche sichtbar sein und im Verkauf unterstützen
  • Standards im Alltag erkennbar umsetzen
  • Professionelle und persönliche Kundenberatung sicherstellen
  • Bedarfsermittlung und Sizing Tools nutzen
  • Probefahrten und hochwertige Erlebnisübergaben durchführen
  • Reibungslose Abläufe mit dem Werkstattleiter gewährleisten
  • Reklamationen souverän und lösungsorientiert bearbeiten
  • Kundenerlebnis kontinuierlich weiterentwickeln
  • Marken- und Kommunikationsstandards konsequent umsetzen
  • Eng mit der Retail Experience Managerin zusammenarbeiten
  • Umsatz, Servicequalität und Warenbestand im Blick behalten
  • Kennzahlen zur zielgerichteten Steuerung nutzen
  • Optimierungspotenziale frühzeitig erkennen und umsetzen
  • Eng mit Geschäftsführung, Einkauf, Retail Management und Marketing zusammenarbeiten
  • Operative Vorgaben, Events und saisonale Schwerpunkte umsetzen
  • Klare Abläufe und gute Prozessqualität sicherstellen
  • Neue Kolleg:innen beim Einstieg begleiten
  • Standards und Abläufe vermitteln
  • Stärken der Mitarbeitenden erkennen und gezielt einsetzen
  • Eine Kultur von Klarheit, Vertrauen und engagierter Zusammenarbeit fördern

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Company Bike

  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf Fahrräder
  • Bikeleasing-Angebote mit Preisvorteil

Corporate Discounts

  • Corporate Benefits Programm

Other Benefits

  • Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr

Flexible Working

  • Überstunden in Freizeitausgleich

Additional Allowances

  • Samstagszuschlag
  • Wohnungshilfe bei Bedarf

Retirement Plans

  • Betriebliche Zusatzversicherungen

Snacks & Drinks

  • Kostenlose Getränke

Learning & Development

  • Individuelle Workshops und Seminare

Informal Culture

  • Flache Hierarchien

Team Events

  • Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
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