The AI Job Search Engine
Filialleitung bei Discounter mit 4.000+ Filialen, mit Teamverantwortung für 20-40 Mitarbeiter. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen zur Privatnutzung.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Tasks
- Leitung einer Filiale übernehmen
- Team aus 20–40 Mitarbeitern führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Leistung der Filiale verbessern
- Filialkonzepte umsetzen
- Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Frische und Sauberkeit gewährleisten
- Hohe Servicequalität bieten
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Selbst aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Übertarifliches Gehalt
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Company Vehicle
- Neutraler Firmenwagen
Purpose-Driven Work
- Volle Verantwortung
Mentorship & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Healthcare & Fitness
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Not a perfect match?
- LidlFull-timeOn-siteManagementMönchengladbach
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementMönchengladbach - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementSchwalmtal - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementKrefeld - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementKaarst
Filialleitung bei Discounter mit 4.000+ Filialen, mit Teamverantwortung für 20-40 Mitarbeiter. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen zur Privatnutzung.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Tasks
- Leitung einer Filiale übernehmen
- Team aus 20–40 Mitarbeitern führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Leistung der Filiale verbessern
- Filialkonzepte umsetzen
- Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Frische und Sauberkeit gewährleisten
- Hohe Servicequalität bieten
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Selbst aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Übertarifliches Gehalt
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Company Vehicle
- Neutraler Firmenwagen
Purpose-Driven Work
- Volle Verantwortung
Mentorship & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Healthcare & Fitness
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
About the Company
Lidl
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen Lidl leitet Filialen und legt Wert auf erstklassige Warenverfügbarkeit und Servicequalität. Es fördert die Mitarbeiterentwicklung und bietet attraktive Benefits.
Not a perfect match?
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementMönchengladbach - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementMönchengladbach - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementSchwalmtal - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementKrefeld - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementKaarst