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Verantwortung für Warenpräsentation und Personaleinsatzplanung bei internationalem Discounter. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Mitarbeiterrabatte für Einkauf und Reisen.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Branchenbezogene Fachkenntnisse (von Vorteil)
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse (tätigkeitsentsprechend)
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Tasks
- Den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale verantworten
- Die Personaleinsatzplanung erstellen
- Waren bestellen
- Optimale Waren präsentieren
- Korrekte Preise auszeichnen
- Inventur durchführen
- Mitarbeiter:innen führen
- Mitarbeiter:innen fördern
- Bei allen Filialtätigkeiten mitarbeiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Kollegiales Team
Career Advancement
- Individuelle Einschulung
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte bei Einkauf
- Mitarbeiterrabatte bei Reisen
Learning & Development
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Not a perfect match?
- PENNYFull-timeOn-siteExperiencedWienfrom 2,725 / month
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementTraunsteinfrom 4,597 - 5,606 / month - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementWaging am See - PENNY
Filialleiter:in / Springer:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementWienfrom 2,725 / month - PENNY
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedInzell, Traunstein, Ruhpolding, Berchtesgaden
Verantwortung für Warenpräsentation und Personaleinsatzplanung bei internationalem Discounter. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Mitarbeiterrabatte für Einkauf und Reisen.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Branchenbezogene Fachkenntnisse (von Vorteil)
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse (tätigkeitsentsprechend)
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Tasks
- Den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale verantworten
- Die Personaleinsatzplanung erstellen
- Waren bestellen
- Optimale Waren präsentieren
- Korrekte Preise auszeichnen
- Inventur durchführen
- Mitarbeiter:innen führen
- Mitarbeiter:innen fördern
- Bei allen Filialtätigkeiten mitarbeiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Kollegiales Team
Career Advancement
- Individuelle Einschulung
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte bei Einkauf
- Mitarbeiterrabatte bei Reisen
Learning & Development
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
About the Company
PENNY
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist ein internationales Handelsunternehmen mit einem engagierten Team von 2.900 Mitarbeitern.
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Filialleiter:in / Springer:in(m/w/x)
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Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
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