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Verantwortung für JYSK-Filiale mit Fokus auf Verkaufskennzahlen und Team-Motivation. Führungserfahrung in Einzelhandel oder vergleichbar von Vorteil. Arbeitsfreier Samstag im Monat, flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Erfahrung in Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von Vorteil
- Antrieb, Kommunikationsstärke und Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung
- Verantwortungsbereitschaft für eigenen Store und Ergebnisse
- Streben nach sehr guten Ergebnissen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
Tasks
- Für die JYSK-Filiale verantwortlich sein
- Filial-Team auf Verkauf und Kunden fokussieren
- Initiative ergreifen, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen
- Team zu großartigen Ergebnissen motivieren
- Filialkonzepte und -routinen umsetzen
- Filialkonzepte und -routinen nachhalten
- Verantwortung im Verkauf und bei Routineaufgaben übernehmen
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Arbeitsfreier Samstag im Monat
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Steuerfreies Gehaltsextra
- Monatliche Sachbezugskarte
Bonuses & Incentives
- Umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Interne Wettbewerbe mit Prämien
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentorship & Coaching
- Mentoring im Traineeprogramm
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatt
- Exklusive Mitarbeitervorteile
- Zugang zu Corporate Benefits
Team Events
- Teamevents
- Jahresfeier
More Vacation Days
- 36 Tage Urlaub
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Full-timeOn-siteExperiencedLohne - Woolworth
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Full-timeOn-siteEntry LevelCloppenburg
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About the Company
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Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet Entwicklungsmöglichkeiten und Herausforderungen im Einzelhandel und hat eine globale Präsenz.
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