The AI Job Search Engine
Filialleiter:in(m/w/x)
Description
Wirtschaftliche Steuerung, Personaleinsatzplanung und Warenbestellung bei Lebensmittel-Discounter mit 2.900 Beschäftigten. Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Minutengenaue Zeiterfassung und geregelte Arbeitszeiten.
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Requirements
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
- •Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
- •Freundliches und gepflegtes Auftreten
- •Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- •Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- •Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
- •Einwandfreies Leumundszeugnis
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Wirtschaftlichen Erfolg der Filiale verantworten
- •Personaleinsatzplanung erstellen
- •Waren bestellen
- •Waren optimal präsentieren
- •Preise korrekt auszeichnen
- •Inventuren durchführen
- •Mitarbeiter:innen führen und fördern
- •Bei allen Filialtätigkeiten aktiv mitarbeiten
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Diverse Work
- •Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Job Security
- •Verlässlicher Arbeitgeber
Informal Culture
- •Kollegiales Team
Career Advancement
- •Individuelle Einschulung
Corporate Discounts
- •Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf
- •Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Reisen
Learning & Development
- •Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- PENNYFull-timeOn-siteExperiencedfrom 2,680 / monthWien
- PENNY
Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorfrom 2,725 / monthWien - PENNY
Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedfrom 2,725 / monthGerasdorf bei Wien - PENNY
Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedfrom 2,680 / monthWien - PENNY
Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementfrom 2,725 / monthZeiselmauer-Wolfpassing
Filialleiter:in(m/w/x)
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Wirtschaftliche Steuerung, Personaleinsatzplanung und Warenbestellung bei Lebensmittel-Discounter mit 2.900 Beschäftigten. Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Minutengenaue Zeiterfassung und geregelte Arbeitszeiten.
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Requirements
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
- •Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
- •Freundliches und gepflegtes Auftreten
- •Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- •Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- •Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
- •Einwandfreies Leumundszeugnis
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Wirtschaftlichen Erfolg der Filiale verantworten
- •Personaleinsatzplanung erstellen
- •Waren bestellen
- •Waren optimal präsentieren
- •Preise korrekt auszeichnen
- •Inventuren durchführen
- •Mitarbeiter:innen führen und fördern
- •Bei allen Filialtätigkeiten aktiv mitarbeiten
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Diverse Work
- •Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Job Security
- •Verlässlicher Arbeitgeber
Informal Culture
- •Kollegiales Team
Career Advancement
- •Individuelle Einschulung
Corporate Discounts
- •Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf
- •Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Reisen
Learning & Development
- •Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
About the Company
PENNY
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist ein internationales Handelsunternehmen mit einem engagierten Team von 2.900 Mitarbeitern.
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Full-timeOn-siteExperiencedfrom 2,680 / monthWien - PENNY
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